2018年廣州殘保金繳納標準是怎么樣的？愛員工從廣州市殘疾人就業培訓服務中心了解了相關信息，下面就跟大家說說殘保金如何計算的問題。

2018年廣州殘保金申報時間及方式

（一）殘疾人職工申報。已安排殘疾人就業用人單位應在每年6月30日前如實向所在地市或區級殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數（按規定提供相關資料申報）。未在規定時限申報的，視為未安排殘疾人就業。殘疾人就業服務機構進行審核后，確定用人單位實際安排的殘疾人就業人數，并及時提供給地稅部門。

（二）保障金申報及征收。保障金由用人單位所在地的地稅機關負責征收。由用人單位按年申報，逐步推行按月繳納；按年申報繳費期為每年8月至11月，用人單位應按規定時限向所在地地稅征收機關申報繳交上年度保障金。申報信息包括本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業數、在職職工年均工資，用人單位應保證申報信息的真實性和完整性。其中，用人單位實際安排殘疾人就業人數以殘疾人就業服務機構核定人數為準。地稅征收機關依據上述數據計算征收保障金。

2018年廣州殘保金執行標準及計算

（一）計算公式：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年均工資。

（二）執行標準。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。季節性用工應當折算為年均用工人數。以勞務派遣或勞動事務代理形式用工的，計入派遣單位或代理單位在職職工人數。

用人單位安排殘疾人就業，是指由用人單位錄用為在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議），且實際支付的工資不低于當地最低工資標準，并依法繳納社會保險費的，方可計算用人單位所安排的殘疾人就業人數。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業的，按照安排2名殘疾人就業計算。

上年用人單位在職職工年均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。

綜上所述，愛員工建議各用人單位提前做好準備，盡量安排適當的工種和崗位，積極主動安排殘疾人就業，幫助殘疾人就業。