輔警隊伍，是一支在功能和配備介于公安和保安之間的由公安機關直接指揮管理的隊伍，其身份可能沒有正式公安那么“靚麗”，但是其工作性質卻不容小覷，輔警人員承擔了大量巡邏、執勤以及交通道路疏導等工作，大量警力因此得到“解放”，可投入到治安、刑偵、反恐等關鍵領域工作。所以說，輔警是公安隊伍中一股不可忽視的力量也不為過。

雖說輔警工作辛苦，但是因為各地對輔警有不同的職業規劃，加上輔警屬于編外公職人員，所以不管是薪資、福利還是前景都不是很理想的。

但是在今年11月，有三個省在“輔警改革”上取得了重大進展！下面跟著小編一起來看一下吧。

輔警：交公積金、統一警銜、職級晉升

遼寧省丹東市局在今年5月，為落實警務輔助人員改革工作，制定下發了輔警管理條例：統一全市輔警警銜、警號、為全市輔警制作了新警銜、警號1800套。

在工資待遇方面，還制定了輔警績效考核辦法，每月對輔警進行績效考核，按照優秀300元、稱職200元，基本稱職100元發放，改變了過去吃大鍋飯的現象，此舉調動了輔警的工作積極性。

而江蘇省南京市在警輔人員工資福利待遇方面，不僅僅單純提高了個人工資，還仔細調研充分體現了“法律、價值、穩定、管理”元素。經過這次改革輔警也享受了交公積金、職級晉升、可以入黨的政策。

輔警轉事業編有希望嗎？

我們知道輔警是編外公職人員，也知道輔警想要轉正成為警察只有通過省考、國考、公安院校聯考、政法干警四類考試之一才能轉為公務員編制。但是從長遠來看，即使通過考試轉為正式編其通過率也不會太高！

那么轉為事業編呢？就期來看，納入事業編機會很小，因為現在正在進行事業單位改革，逐漸縮減事業編制和行政編制，編制控制的越來越嚴了，新進事業單位的學校直招的大學生都不給編制了，何況臨時工呢！

既然編制暫時無望，那么希望能大力提高其工資吧，因為輔警工作實在是很辛苦，而且現在社會上囂張的人很多，自己都沒有保障如何保護人民群眾。幸好的是從以上不同地區的輔警政策來看，輔警的管理越來越趨于合理化、人性化，屆時表現優秀的輔警也會獲得合理的晉升機會，相信一直以來引人非議的輔警問題會慢慢得到解決！