期發(fā)布的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》建議，職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走：

第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達(dá)到65歲。

如果真按照這個方案執(zhí)行，那么哪些人將逃不掉延遲退休?

1、1963年以及以后出生的女性;

2、1958年以及以后出生的男性;

以下附上男女職工退休對照表

以此類推

女性職工退休對照表