貴州省引進三類高層次人才

第一類：中國科學院院士、中國工程院院士，國家最高科學技術獎獲得者，國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步一等獎的前2位完成人。

第二類：*，國家“*”和“*”入選者，國家有突出貢獻中青年專家、國家杰出專業技術人才、國家杰出青年科學基金獲得者和國家級重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人，中華技能大賽優秀獎獲得者，以及其他省、部級以上管理的高層次人才。

第三類：具有學歷學位的博士，正高級職稱人才及其他急需緊缺高層次人才。

特設崗位進行聘用

引進到事業單位工作的高層次人才，憑《貴州省引進高層次人才服務綠卡》不受單位崗位總量和最高等級結構比例限制，特設崗位進行聘用。

經認定引進的高層次人才，可在其工作地或居住地落戶，其配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口，由落戶人或接收單位向擬落戶地公安機關提出申請，公安機關自受理之日起10個工作日內辦結。

經認定引進的第一、二類人才，享受醫療照顧人員待遇，所需醫療費用通過現行醫療保障制度解決，不足部分由用人單位按照有關規定解決。省衛生廳要及時建立健康服務檔案，定期開展醫療保健和體檢服務。

自謀職業、自主創業的，可直接向省人力資源和社會保障廳提出自主創業申請，按程序審批后，可享受貸款扶持等自主創業的優惠政策。引進高層次人才配偶積極參加職業技能培訓和相關鑒定的，按有關規定給予職業技能培訓補貼和鑒定補貼。

優先解決子女入學

引進高層次人才子女申請轉入貴州省義務教育階段學校就讀的，根據本人意愿和實際情況，在其父母服務居住地縣(市、區)內，按免試就入學原則安排就讀。申請轉入貴州省普通高中就讀的，按與原就讀高中學校類別相同的原則，結合本人意愿與實際情況，安排在其父母服務(居住)地縣(市、區)內普通高中入學。

引進高層次人才非貴州省戶籍子女，在貴州省就讀義務教育階段學校和普通高中期間，享受貴州省戶籍學生同等待遇。高中畢業后在貴州省參加高考的，按貴州省普通高校招生工作有關規定執行。

引進高層次人才子女報考普通高中時，可享有與貴州省戶籍初中畢業生同等的報考資格，并優先錄取。

貴陽市引進六類高層次人才

第一類：中國科學院院士、中國工程院院士，國家最高科學技術獎獲得者，國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎前2位完成人等;

第二類：*，國家“*”、“*”入選者，國家有突出貢獻中青年專家，國家杰出專業技術人才，國家杰出青年科學基金獲得者，國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心學術技術帶頭人等;

第三類：國(境)外經濟金融、工程技術、科教文衛等領域知名專家，省部級選拔管理專家，享受國務院特殊津貼人員，博士生導師，“中華技能大獎”獲得者等;

第四類：博士研究生，具有正高級專業技術職稱人員，“全國技術能手”;

第五類：碩士研究生，具有副高級專業技術職稱人員，高級技師;

第六類：我市急需緊缺的具有特殊技能的人才。

最高住房補貼上百萬元

直接引進全職創業或工作關系轉入貴陽市并與用人單位簽訂5年及以上工作合同(協議)的，按“就高不就低、不重復計算”原則，根據以下標準兌現住房補貼、5年內按月發放生活津貼：

第一類人才住房補貼100萬元，生活津貼每月2萬元;第二類人才住房補貼60萬元，生活津貼每月5000元;第三類人才住房補貼25萬元，生活津貼每月2000元;第四類人才住房補貼15萬元，具有正高級專業技術職稱人員和到企業或區(市、縣)、高新開發區、經濟技術開發區、貴陽綜保區所屬單位工作的博士研究生生活津貼每月1000元，到市屬事業單位工作的博士研究生生活津貼每月800元，到市屬黨政機關(含參照公務員法管理的事業單位)工作的博士研究生生活津貼每月300元;第五類人才中自主創業或到企業工作的具有副高級專業技術職稱人員住房補貼5萬元;第六類人才住房補貼5萬元，生活津貼每月500元。

遵義市科研經費資助最高500萬元

對引進并服務達到5年的國家級專家分別給予100萬元?500萬元的科研經費資助。對國家級、省級工程技術中心、重點實驗室，企業技術中心和檢測中心，以及省級以上院士工作站，博士后流動(工作)站，博士點等，參照省補助標準給予等額補助。對獲批的市級人才基地給予50萬元建設經費資助。對獲批的國家級、省級、市級人才團隊，分別給予100萬元、80萬元、50萬元項目經費資助。

解決高層次人才住房

對引進并在遵義市服務一定年限的“兩院院士”、除“兩院院士”外的其他國家級專家、具有學歷學位的博士或緊缺專業的正高職稱人才分別提供100萬元、60萬元、15萬元的購房補貼，自主培養的具有學歷學位的博士享受同等待遇(已享受房改政策的除外)。

采取柔性方式引進的，分別按不少于200方米、120方米、80方米的標準享受租房補貼，所需資金由用人單位自行解決。鼓勵支持有條件的企業、事業單位自籌資金建設人才公寓和公租房，專門用于解決引進急需人才住房問題，由同級財政按一定比例給予補助，住建、國土等部門在土地審批、規劃設計和建設等方面給予相關政策優惠。

六盤水市引進五類高層次人才

第一類：國家“*”入選者，國家有突出貢獻的中青年專家和杰出專業技術人才，國家級重點學科、重點實驗室、工程技術中心等負責人，享受國務院特殊津貼的專家。第二類：省核心專家、省管專家、青年創新獎獲得者，享受省人民政府特殊津貼的專家。第三類：具有副高級以上專業技術職稱，年齡一般不超過45周歲。第四類：具有碩士研究生學歷，年齡一般在30周歲以下;具有博士研究生學歷，年齡一般在35周歲以下。第五類：急需的其他特殊人才。