濟寧社保繳存基數

企業職工基本養老保險最高月繳費基數為15891元，最低月繳費基數為3178元。

個體、靈活就業人員基本養老保險的繳費基數分為5297元、4238元、3178元三檔。

注意：此次調整從今年1月份施行，所以企業和職工應補繳1至5月的社會保險費。

小編提示：單位可直接通過網上或在征繳大廳辦理繳費手續，按規定繳納6月份的社會保險費，并補繳1至5月份執行新繳費基數后差額部分的社會保險費。

繳費檔次如何界定？  

2017年度個體、靈活就業人員基本養老保險繳費基數檔次分為三檔

分別為上年度全省在崗職工月均工資的100%、80%、60%，即5297元、4238元、3178元

注：即日起，個體和靈活就業人員可到參保地經辦機構選擇新的繳費檔次繳納基本養老保險費，按20%的比例繳納，基本醫療保險則按9%的比例繳納。

企業職工社保繳費比例：

基本養老保險

(按26%的比例繳納)：

單位18%、個人8%

基本醫療保險

(按9%的比例繳納)：

單位7%、個人2%

工傷保險：

單位0.2%至1.9%，個人不繳費

失業保險

(接1%的比例繳納)：

單位0.7%、個人0.3%

生育保險：

單位0.5%、個人不繳費

公積金繳存基數

任城區、兗州區、鄒城市、曲阜市、微山縣為1640元

濟寧高新區、太白湖新區、濟寧經濟技術開發區參照任城區標準執行

泗水縣、魚臺縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣為1470元

調整時間：2017年7月1日 - 9月30日

調整年度：2017年7月1日?2018年6月30日

調整范圍：各行政機關、事業單位、國有企業、私營企業、股份有限公司、有限責任公司、外商和港澳臺投資企業、其他城鎮經濟組織、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工

調整依據：住房公積金繳存基數統一按照2016年度職工本人月均工資計算。

調整要求：本次基數調整后，住房公積金的月繳存基數最高不應超過我市統計部門公布的2016年度在職職工月均工資的3倍，超過的按3倍執行(2016年度濟寧市在職職工月均工資為4780元)。

月繳存基數最低不得低于市人民政府公布的2017年度職工月最低工資標準

最低工資是什么? 搜索

勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準是少數生產經營困難、經濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位(連續3個月以上不能正常發放工資的)，支付給勞動者的最低勞動報酬。

有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。

用人單位需按最低工資標準支付工資的，應履行必要的民主程序并事先報人力資源和社會保障行政部門備案。

最低工資是一種保障制度

并不是分配制度

最低工資不包含延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。