3去年困難企業緩繳社保費60億元
去年,山西省社保經辦機構全面落實省政府幫扶困難企業穩定就業崗位政策,幫扶困難企業和小微企業緩繳社會保險費。全省共為困難企業緩繳各項社保費60億元,這既為企業提供了一筆一年期的寶貴流動資金,又穩定了大量就業崗位。
去年,山西省在確保社會保險待遇按時足額支付,社會保險基金不出現缺口的情況下,經認定的困難企業緩繳的基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費。緩繳期內,企業可以正常辦理職工退休手續,經辦機構負責正常辦理社會保險關系轉移手續,參保職工正常享受基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險待遇。職工繳費年限連續計算,緩繳的社會保險費不計征滯納金。
2008年金融危機以來,山西省分別在2009年和2012年出臺過緩繳社保費幫扶政策,是第三次。這項幫扶政策對于困難企業開展生產自救、穩定職工隊伍、順利渡過難關起到了雪中送炭的作用。
4養老保險省內轉移基本實現電子化
去年8月,“山西省人力資源和社會保障廳網上經辦業務便民服務臺”正式上線運行,這標志著我省社會保險經辦服務方式實現了由傳統的柜臺經辦向網上經辦的轉變,填補了我省沒有電子社保的空白。參保單位和群眾享受到了更加方便、快捷的服務。
目前,山西省社保局已經開通了企業業務申報、個人業務申報、信息發布、參保證明打印、參保信息查詢等5大類服務,申報類業務達到14項,入網單位用戶達354戶,注冊個人用戶6746人。與此同時,全省養老保險關系省內轉移臺已經正式啟動,除忻州市、晉中市由于沒有使用全省統一的業務經辦系統,暫未接
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