哈爾濱市社保局日開(kāi)通了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，參保企業(yè)或職工足不出戶(hù)就可以完成業(yè)務(wù)的申報(bào)和相關(guān)信息查詢(xún)。

據(jù)悉，自7月1日起，全市參保企業(yè)必須通過(guò)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)辦理相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，包括“職工參保登記”“工資申報(bào)”“單位繳費(fèi)確認(rèn)”“人員信息修改”等16個(gè)大項(xiàng)。還未開(kāi)通網(wǎng)上辦公的參保企業(yè)，可以登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)大廳或到開(kāi)發(fā)區(qū)千山路1號(hào)省廳信息中心辦理網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的注冊(cè)和開(kāi)通，以免影響7月1日后辦理各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

目前，網(wǎng)上辦公系統(tǒng)暫不能辦理的業(yè)務(wù)仍可到哈市社保局及各區(qū)分局窗口辦理。另外，自12月1日起，哈市社保局及各區(qū)分局不再受理參保企業(yè)2017年年報(bào)的申報(bào)工作，全部改由企業(yè)通過(guò)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)自行申報(bào)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)被保險(xiǎn)人只有滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件，即：達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。

【相關(guān)鏈接】

哈爾濱機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令[1999]第2號(hào))、《黑龍江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》(省政府令[2000]第14號(hào))、《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(省政府令[2004]第7號(hào))規(guī)定。

為切實(shí)做好2006年度我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，確保職工個(gè)人賬戶(hù)實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確記載,現(xiàn)就繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、各參保企業(yè)務(wù)必于2006年1月10日前到所屬區(qū)社保局(公司)領(lǐng)取職工個(gè)人賬戶(hù)數(shù)據(jù)軟盤(pán)，錄入職工2005年月均工資，并于2006年1月20日前將錄入并核準(zhǔn)后的職工個(gè)人賬戶(hù)數(shù)據(jù)軟盤(pán)報(bào)所屬區(qū)社保局(公司)。

二、以企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)代碼確定企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)的所屬區(qū)域。

三、外資企業(yè)請(qǐng)到市社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)一科辦理繳費(fèi)基數(shù)申報(bào);開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)請(qǐng)到市社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)二科辦理繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。

四、企業(yè)要認(rèn)真、準(zhǔn)確、如實(shí)填報(bào)企業(yè)被保險(xiǎn)人個(gè)人賬戶(hù)數(shù)據(jù)軟盤(pán)，此數(shù)據(jù)于2006年2月1日正式啟用，一經(jīng)核定，概不更改。

五、對(duì)于未按通知要求進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)的企業(yè)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以2005年度企業(yè)月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的110%確定2006年度月應(yīng)繳數(shù)額。

今年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資來(lái)衡量確定的，參保人上年的工資總額在當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費(fèi)基數(shù);參保人上年的工資總額低于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資60%的，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù);參保人上年的工資總額高于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資300%的，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資300%確定繳費(fèi)基數(shù)。

2008年7月至2009年6月繳費(fèi)年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全省在崗職工月均工資(2008年退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的“全省上年度在崗職工月均工資”為1659.30元)的20%，即每月按332元繳納。對(duì)于低收入的人員，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可按全省在崗職工月均工資的60%作基數(shù)，即最低每月按200元繳納。對(duì)于高收入的人員，可分別按全省在崗職工月均工資的200%或300%作基數(shù)，即每月按664元或996元繳納。按低基數(shù)繳費(fèi)人員退休后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也相應(yīng)降低。同時(shí)，企業(yè)在為職工申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)也將按新的在崗職工月均工資計(jì)算。今年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資來(lái)衡量確定的，參保人上年的工資總額在當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費(fèi)基數(shù);參保人上年的工資總額低于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資60%的，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù);參保人上年的工資總額高于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資300%的，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資300%確定繳費(fèi)基數(shù)。

2008年7月至2009年6月繳費(fèi)年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全省在崗職工月均工資(2008年退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的“全省上年度在崗職工月均工資”為1659.30元)的20%，即每月按332元繳納。對(duì)于低收入的人員，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可按全省在崗職工月均工資的60%作基數(shù)，即最低每月按200元繳納。對(duì)于高收入的人員，可分別按全省在崗職工月均工資的200%或300%作基數(shù)，即每月按664元或996元繳納。按低基數(shù)繳費(fèi)人員退休后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也相應(yīng)降低。同時(shí)，企業(yè)在為職工申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)也將按新的在崗職工月均工資計(jì)算。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：以省社60%-300%確定繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人8%，單位22%

失業(yè)保險(xiǎn)：以市社60%-300%確定繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人1%，單位2%

基本醫(yī)療保險(xiǎn)：以市社100%-300%確定繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人2%(劃入賬戶(hù)3.1%)，單位7.5%

大病救助金：個(gè)人2.50元，單位2.50元

工傷保險(xiǎn)：以市社60%-300%確定繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人0，單位0.5%

生育保險(xiǎn)：以市社60%-300%確定繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人0，單位0.6%

相關(guān)說(shuō)明：

1、2012年黑龍江省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按在崗職工均工資30494元/年標(biāo)準(zhǔn)核定，月均2541.17元

2、市社工資：根據(jù)2011年5月5日哈爾濱市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于2010年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工均工資的公告》，2010年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年均工資為32397元，月均2699.75元。2009年月均2438.42元

3、醫(yī)療保險(xiǎn)：職工工資低于社的，采取同比例增長(zhǎng)的方式確定繳費(fèi)基數(shù)，重新確定后的在職職工繳費(fèi)基數(shù)均值與上年社工資基本持

4、養(yǎng)老、失業(yè)、生育通過(guò)地稅征收，醫(yī)療、工傷通過(guò)哈爾濱銀行或第三方銀行代繳

舉例說(shuō)明：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人121.98元，單位335.43元

失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人16.20元，單位32.40元

醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人56.50元(劃入賬戶(hù)83.69元)，單位204.98元

工傷保險(xiǎn)：個(gè)人0，單位8.10元

生育保險(xiǎn)：個(gè)人0，單位9.72元

合計(jì)：個(gè)人191.11元，單位580.83元，總計(jì)771.94元

哈爾濱市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局發(fā)布通知，哈市2010年度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)工作將于13日開(kāi)始，比往年提前了半個(gè)月。

哈市參保企業(yè)須到所在區(qū)社保分局拷取年報(bào)數(shù)據(jù)，并于27日前到所在區(qū)分局完成養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)工作。哈市將于2011年1月1日起使用2010年度繳費(fèi)工資基數(shù)。哈市開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)到香坊社保分局辦理基數(shù)申報(bào);外資企業(yè)到單位所在區(qū)社保分局辦理基數(shù)申報(bào)。

從哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局了解到，由于哈市社會(huì)均工資上調(diào)，從今年4月起，哈市上調(diào)醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)及事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

據(jù)了解，2009年，哈市社會(huì)均工資為2438.42元。由于2010年哈市社會(huì)均工資上漲，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)由社會(huì)均工資確定的原則，2010年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年均工資為32397元，月均額為2699.75元;2010年哈爾濱市事業(yè)單位在崗職工年均工資為35935元，月均額為2994.58元。所以，從今年4月起，哈市社會(huì)保險(xiǎn)也依此數(shù)額確定。按照規(guī)定，從今年4月起調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，使用期限至2012年3月。

同時(shí)，因繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整產(chǎn)生的2011年4月至5月的醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)差金額，在征繳2011年6月份費(fèi)用時(shí)一并補(bǔ)收。

記者日從哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，哈爾濱市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心日接到多位市民電話咨詢(xún)有關(guān)城居保和新農(nóng)保相關(guān)問(wèn)題，哈爾濱市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人針對(duì)居民最為關(guān)心的十個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了統(tǒng)一答復(fù)。

1、參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是否可以退出城居保?

答：可以退出。需要去戶(hù)口所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站辦理。手寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)，并在申請(qǐng)書(shū)上簽名按指紋，說(shuō)明退出原因，表明是出于自愿退出城居保的，然后由工作站人員逐級(jí)上報(bào)。

2、重度殘疾參加城居保有優(yōu)惠政策嗎?

答：哈市城居保規(guī)定對(duì)一、二級(jí)重度殘疾人群實(shí)行優(yōu)惠政策，由市、區(qū)政府為其繳納80元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)自選繳費(fèi)檔次的其余金額。

3、戶(hù)籍變更了城居保是否需要辦理變更手續(xù)?

答：需要辦理變更登記手續(xù)。如參保人員的居住地址、聯(lián)系電話、戶(hù)籍所在地址及繳費(fèi)檔次等發(fā)生變化，需攜帶相關(guān)證件及材料到城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù)。

4、參加了被征地農(nóng)民未轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)，還可以參加新農(nóng)保嗎?

答：可以。根據(jù)政策，農(nóng)村戶(hù)籍的參保人員可以同時(shí)享受被征地農(nóng)民未轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老險(xiǎn)待遇。

5、老農(nóng)保現(xiàn)在能轉(zhuǎn)入新農(nóng)保嗎?

答：凡已參加老農(nóng)保、年滿(mǎn)60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，除繼續(xù)享受老農(nóng)保養(yǎng)老金外，還可享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿(mǎn)60周歲且沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，可先參加新農(nóng)保，待我省新老農(nóng)保銜接政策出臺(tái)后，再與老農(nóng)保銜接。

6、低保人員能否同時(shí)參加城居保?

答：可以參加。政策規(guī)定已享受低保待遇人員可以參加城居保，60周歲以下人員與其他參保人同樣繳費(fèi);60周歲以上人員其享受待遇只疊加、不沖減，即可同時(shí)享受城居保待遇，且原低保待遇不變。

7、參保人死亡怎么辦理后續(xù)手續(xù)?

答：參保人死亡的，個(gè)人賬戶(hù)資金余額除政府補(bǔ)貼等比例支付剩余部分外，一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，其法定繼承人或指定受益人應(yīng)在參保人死亡1個(gè)月內(nèi)到所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)終止手續(xù)。

8、新農(nóng)保政府咋補(bǔ)貼?

答：哈市新農(nóng)保規(guī)定，參保人員年繳費(fèi)100元補(bǔ)貼30元;年繳費(fèi)200元補(bǔ)貼35元;年繳費(fèi)300元補(bǔ)貼40元;年繳費(fèi)400元補(bǔ)貼45元;年繳費(fèi)500元、600元、700元、800元、900元、1000元檔次的均按50元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

9、新農(nóng)保繳費(fèi)年限多少年?

答：新農(nóng)保政策規(guī)定，新農(nóng)保實(shí)施時(shí)，參保人員年滿(mǎn)45周歲未滿(mǎn)60周歲，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;未滿(mǎn)45周歲，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

10、土地被政府征收能否參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)?

答：按規(guī)定土地被征收(征用)時(shí)，土地全部或大部分被征收的(界定50%以上的)，且依法享有農(nóng)村集體土地承包權(quán)的年滿(mǎn)16周歲以上(含16周歲)的在冊(cè)農(nóng)業(yè)戶(hù)籍人員可以參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

日，根據(jù)哈爾濱統(tǒng)計(jì)局公告，去年哈市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月均工資額為2699.75元;哈市事業(yè)單位在崗職工月均工資為2994.58元。隨著均工資增長(zhǎng)，4月起，哈市醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)及事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也隨之上調(diào)。

哈市統(tǒng)計(jì)局公告顯示，2010年哈市事業(yè)單位在崗職工年均工資為35935元，月均額為2994.58元;2010年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年均工資為32397元，月均額為2699.75元。哈市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心依據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定，將以個(gè)人身份參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員2011年4月至2012年3月的醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2699.75元。選擇9.5%繳費(fèi)比例的參保人員，月繳費(fèi)額從236.65元調(diào)整為264.48元;選擇5%繳費(fèi)比例的參保人員，月繳費(fèi)額從126.92元調(diào)整為139.99元。

哈市醫(yī)保管理中心在扣繳參保人員今年6月醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，將同時(shí)補(bǔ)收4月與5月的繳費(fèi)差額。

以個(gè)人身份參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(單位：元)

劃入賬戶(hù)：45歲以下83.70;45歲以上108.00

2699.759.5%256.485.00261.48

6.5%175.48180.48

5%134.99139.99

2.5%67.4972.49

繳費(fèi)基數(shù)

繳費(fèi)比例

2011年4月?2012年3月月繳費(fèi)情況一覽表

基本醫(yī)療

繳費(fèi)金額

大額救助

繳費(fèi)金額

繳費(fèi)總額

2699.759.5%261.4849.66311.14

6.5%180.4833.98214.46

5%139.9926.14166.13

2.5%72.4913.0685.55

2011年6月扣繳費(fèi)明細(xì)表

繳費(fèi)基數(shù)

繳費(fèi)比例

6月正常

繳費(fèi)金額

補(bǔ)收4?5月

繳費(fèi)差額

6月醫(yī)療保險(xiǎn)

扣繳總額

日前，記者從哈爾濱市社保局獲悉，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)再次擴(kuò)面，此次主要擴(kuò)大了個(gè)體勞動(dòng)者的參保范圍，并制定了相關(guān)的新政策。就有關(guān)參保者關(guān)心的問(wèn)題，記者采訪了社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人。

問(wèn)：哪些個(gè)體勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)?

答：在法律、法規(guī)、規(guī)章和政策允許范圍內(nèi)，在哈市城鎮(zhèn)采取個(gè)人經(jīng)營(yíng)、個(gè)人合伙經(jīng)營(yíng)或者家庭經(jīng)營(yíng)等形式依法從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的下列人員：領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶(hù)及其招用的雇工;領(lǐng)取其他合法證照的其他個(gè)體業(yè)者。

問(wèn)：參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡條件是什么?領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?

答：參保的年齡條件：年滿(mǎn)16周歲，男不滿(mǎn)60周歲，女不滿(mǎn)55周歲。領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件：男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲;繳費(fèi)年限累計(jì)不少于15年。

問(wèn)：個(gè)體工商戶(hù)及其雇工的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例是多少?

答：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照上一年度哈市社工資的60、100兩個(gè)檔次繳費(fèi)。繳費(fèi)比例：個(gè)體工商戶(hù)為20，個(gè)體工商戶(hù)的雇工為8，同時(shí)個(gè)體工商戶(hù)按12的比例為雇工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2005年個(gè)體工商戶(hù)按社工資的60應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)約1672元/年，約140元/月;個(gè)體工商戶(hù)的雇工應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)約669元/年，約56元/月;個(gè)體工商戶(hù)為其雇工應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)約1003元/年，約84元/月。

2005年個(gè)體工商戶(hù)按社工資的100應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)約2786元/年，約233元/月;個(gè)體工商戶(hù)的雇工應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)約1115元/年，約93元/月，個(gè)體工商戶(hù)為其雇工應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)約1672元/年，約140元/月。

問(wèn)：靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例是多少?

答：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照上一年度哈市社工資的60、100兩個(gè)檔次繳費(fèi)。繳費(fèi)比例為20。

例一：某男個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主，45周歲，2005年1月開(kāi)始參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，按社工資60繳費(fèi)15年，需繳納多少養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?

2005年后每年按均工資增長(zhǎng)率5測(cè)算，15年需繳費(fèi)約為36萬(wàn)元。達(dá)到60周歲時(shí)每年可領(lǐng)取養(yǎng)老金約為5200元。

例二：某男個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主，35周歲，2005年1月開(kāi)始參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，按社工資繳費(fèi)25年，需繳納多少養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?

2005年后每年按均工資增長(zhǎng)率5測(cè)算，25年需繳費(fèi)約為13.3萬(wàn)元。達(dá)到60周歲時(shí)每年可領(lǐng)取養(yǎng)老金約為1.83萬(wàn)元。

問(wèn)：個(gè)體勞動(dòng)者參保有哪些優(yōu)惠政策?

答：個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)比例為20，比企業(yè)繳費(fèi)比例少10。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，國(guó)家基本上在2至3年會(huì)為離退休人員增長(zhǎng)一次養(yǎng)老金待遇。領(lǐng)取養(yǎng)老金人員死亡后，可按國(guó)家政策規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)。2004年7月后死亡的支付2200元。其中：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)1200元，一次性救濟(jì)金1000元。