一.深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資的計(jì)算公式根據(jù)參保時(shí)間的不同分為兩種情況：

1.1992年7月31日以前參加社保的(包含正式調(diào)入人員)，其退休工資主要由有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+工齡補(bǔ)貼+地方補(bǔ)助+過(guò)渡性補(bǔ)助;

2.1992年8月1日以后參加社保的，其退休工資有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金+工齡補(bǔ)貼+地方補(bǔ)助(非深戶(hù)沒(méi)有地方補(bǔ)助);所以很多人的退休金低就是因?yàn)槭?992年8月以后才參加社保的，這是一個(gè)很關(guān)鍵的因素。

二.詳細(xì)計(jì)算公式：

1.統(tǒng)籌養(yǎng)老金：以退休時(shí)本市上年度在崗職工月均工資和本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一計(jì)算;

2.個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金：按退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)積累額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139，55退休為170，50歲為195)計(jì)算;

3.過(guò)渡性養(yǎng)老金：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費(fèi)年限未超過(guò)二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費(fèi)年限乘以百分之一點(diǎn)二;1992年7月31日前繳費(fèi)年限超過(guò)二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費(fèi)年限減去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。

4.調(diào)節(jié)金：每月300元;

5.工齡補(bǔ)貼：總的繳費(fèi)年限乘以4元，不滿1年不算;

6.地方補(bǔ)助：地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限×參保人均繳費(fèi)指數(shù)×18.5+20;

7.過(guò)渡性補(bǔ)助：1992年7月31日前的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限×參保人均繳費(fèi)指數(shù)×11+60。

三.實(shí)例：該參保人87年8月參加工作，94年6月調(diào)入深圳，基本上是按照深戶(hù)最低標(biāo)準(zhǔn)參保，退休，個(gè)人帳戶(hù)余額為5.5萬(wàn)元，2007至2008年領(lǐng)取了2年失業(yè)保險(xiǎn)，詳細(xì)計(jì)算如下：

該參保人總的繳費(fèi)年限為25.5年，92年7月以前的年限為5年，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)25.5年，均繳費(fèi)指數(shù)約為0.72，個(gè)人帳戶(hù)5.5萬(wàn),2015社工資約為5218元,詳細(xì)計(jì)算如下:

1.統(tǒng)籌養(yǎng)老老金=(5218+3824)/2*25%=1130元;2.個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=5.5萬(wàn)/195=282元;3.調(diào)節(jié)金=300元;4.過(guò)渡性養(yǎng)老金=3824*5*0.012=229元+100=329元;5.工齡補(bǔ)貼=25*4=100元;6.地方補(bǔ)助=25*0.72*18.5+20=353元;7.過(guò)渡性補(bǔ)助=5*0.72*11+60=100元;

總的退休金約為2606元

溫馨提示：想要拿高一點(diǎn)的退休工資，就要提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限，也就是說(shuō)現(xiàn)在要盡量爭(zhēng)取按高一點(diǎn)的工資去交養(yǎng)老保險(xiǎn)。