上海養老金繳納比例是怎樣的呢?下面是小編整理的2017上海養老金繳納比例，歡迎大家閱讀!

2017上海養老金繳納比例:21%;個人繳納比例:8%

2017上海養老金領取新規定

據媒體報道，上海退休養老金上調最新消息出爐，每人每月增加130元。最新消息如下，養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

上海市對底以前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。

1、企業退休人員：

①先統一增加80元;

②按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元;

③以本人12月的基本養老金為基數增加2.5%。

2、機關事業單位退休人員：

①先統一增加80元;

②再按照同類人員均養老金增加4.5%。

注意：上述退休人員中，12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。

與此同時，本市還將對底以前按“鎮保”規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員，每人每月增加基礎養老金90元，養老金調整后，城鄉居民養老保險基礎養老金標準為每人每月750元。

發放時間：上述各類人員的養老金從今年1月起增加，并將于6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。

【拓展閱讀一】

上海企業退休養老金上調辦法

1、企業退休養老金定額調整

每人每月統一增加80元。

2、企業退休養老金掛鉤調整

①企業退休人員。一是與本人繳費年限(含連續工齡)掛鉤，繳費年限每滿1年增加2.5元;二是與本人養老金掛鉤，按本人12月基本養老金的2.5%增加。

②機關事業單位退休人員。分別與機關、事業單位各職務(職級)均養老金掛鉤，按本人退休時職務(職級)對應的12月同職務(職級)人員均養老金的4.5%增加。

3、企業退休養老金傾斜調整

①高齡人員

一是對女年滿60周歲、男年滿65周歲至69周歲，以及70--74周歲，75--79周歲，80周歲及以上退休人員統一增加20元;二是按照到齡進檔補差的原則，對企業內到齡人員，補貼養老金累計低于80元、100元、120元、140元的，按統一標準補差增加養老金。

②特殊群體

一是對企業當年退休和年滿70周歲的高級專家和高級技師、市級以上勞動模范、局級干部“專加”養老金，其中：當年退休的正高和局級干部每人每月1500元、副高每人每月900元、高級技師和市級以上勞動模范每人每月600元。當年內年滿70周歲的正高和局級干部每人每月500元、副高每人每月300元、高級技師和市級以上勞動模范每人每月200元。二是對建國前參加革命工作老工人、兩航起義人員和原國民黨招商局駕船起義船員每人每月“專加”養老金200元。

【拓展閱讀二】

1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的“新人”，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

1992年底以前參加工作，繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的“中人”，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。

基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)

其中，本人指數化月均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月均工資×本人均月繳費工資指數(計算本人均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數)。

本人均月繳費工資指數=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷N

Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月均工資計算(計算結果保留四位小數)。

參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。

n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。

N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。

過渡性養老金=“虛賬實記”的金額及其利息除以120。