養(yǎng)老金調(diào)整退休職工、漲工資最新消息【1】

養(yǎng)老金上調(diào)最新消息是重中之重，，李克強(qiáng)表示各地將其財(cái)政補(bǔ)助由每人每年380元提高到420元，養(yǎng)老金上調(diào)最新消息請看下文。

2016養(yǎng)老金上漲最新消息：每人財(cái)政補(bǔ)助420元人均上調(diào)增加40元左右

3月5日，在第十二屆全國人民代表大會第四次會議上，國務(wù)院總理李克強(qiáng)作政府工作報(bào)告時(shí)表示，今年八大重點(diǎn)工作之一，就是要切實(shí)保障改善民生，加強(qiáng)社會建設(shè)。

其中，針對醫(yī)療、養(yǎng)老領(lǐng)域，國務(wù)院拋出了一系列“福利包”。

李克強(qiáng)在作政府工作報(bào)告時(shí)表示，今年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

養(yǎng)老金

這意味著，我國退休人員養(yǎng)老金將迎來第12次連調(diào)。

此前，退休人員養(yǎng)老金已由2005年的700元左右提高到去年2200元左右。

同時(shí)，針對社會廣泛關(guān)注的養(yǎng)老金衡問題，李克強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，“各地要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

幾天之前，人社部也傳達(dá)了這樣的信心。

“參保者不必?fù)?dān)心自己養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放會受影響。

人社部就即將投資運(yùn)營的養(yǎng)老金問題指出，按規(guī)定，各地留出了確保當(dāng)期發(fā)放的養(yǎng)老金，是將結(jié)余基金用于投資運(yùn)營。

有何條件來保障養(yǎng)老金的足額發(fā)放呢?人社部部長尹蔚民日前表示，從全國目前的情況看，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行是穩(wěn)的，不存在缺口。

因?yàn)槿ツ牮B(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2.7萬億元，總支出是2.3萬億元，當(dāng)期的結(jié)余是3000多億元，累計(jì)結(jié)余是3.4萬億元。

“這個(gè)數(shù)據(jù)說明，從全國的情況來看，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不存在缺口，支付能力能夠達(dá)到17個(gè)月。

尹蔚民說，不過，從分省的情況來看，確實(shí)不衡，各省之間差異比較大，但主要還是人口結(jié)構(gòu)性的因素，造成了一些差距，像有的省能夠保發(fā)放40、50個(gè)月，有的省保發(fā)放1、2個(gè)月。

人均城居保財(cái)政補(bǔ)助增加40元

就看病難、看病貴等問題，李克強(qiáng)在會上宣布，今年要實(shí)現(xiàn)大病保險(xiǎn)全覆蓋，政府加大投入，讓更多大病患者減輕負(fù)擔(dān)。

中央財(cái)政安排城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補(bǔ)助資金160億元，增長9.6%。

加快培養(yǎng)全科醫(yī)生、兒科醫(yī)生。

在70%左右的地市開展分級診療試點(diǎn)。

基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助從人均40元提高到45元，促進(jìn)醫(yī)療資源向基層和農(nóng)村流動等。

其中，就日前確定的整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度，李克強(qiáng)宣布，將其財(cái)政補(bǔ)助由每人每年380元提高到420元。

這已是我國連續(xù)多年上調(diào)財(cái)政資金對城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的補(bǔ)貼。

比如，其從2013年的250元，一路提高至的420元。

目前我國城居保涉及10億人群，人均年財(cái)政補(bǔ)助增加40元，在經(jīng)濟(jì)增速放緩、財(cái)政收入減少的背景下，將有利于改善民生。

對于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)保合并為城居保的時(shí)間表，人社部副部長游鈞日前表示，今年6月底前，各省將對推動整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保工作做出總體規(guī)劃，力爭2017年統(tǒng)一制度正式啟動運(yùn)行。

從目前情況來看，全國已有天津、上海、浙江、山東、廣東、重慶、青海、寧夏8個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)以及部分市、縣實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度的整合。

天津退休人員上調(diào)養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間確定【2】

《政民零距離》欄目網(wǎng)民“周寶健”：三月份李克強(qiáng)總理就確定了企業(yè)退休人員人均退休金漲幅為大約百分之6.5，時(shí)至今日，企業(yè)退休人員仍然沒收到調(diào)整的退休金，請問何時(shí)發(fā)放?

天津市人力資源和社會保障局回復(fù)：您好!目前養(yǎng)老金增資方案正在審批過程中，預(yù)計(jì)9月底發(fā)放，請耐心等待。

調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇都會從今年1月1日起計(jì)發(fā)，前幾個(gè)月調(diào)整的部分也將會進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源和社會保障部、財(cái)政部日前印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從1月1日起，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水，總體調(diào)整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，預(yù)計(jì)惠及1億多名退休人員。

這也意味著，在2005年到連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。

企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息【3】

在《中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》中建議基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制都需要全面深化的改革，養(yǎng)老金調(diào)整的公性和合理性只能是建立在公民參加社會勞動的時(shí)間上。

退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn)

人力資源和社會保障部日公布，2012年內(nèi)全國有24個(gè)省市區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我省首檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元，在公布的24個(gè)省市區(qū)中排名第七。

2012年，北京、四川、江西、陜西等24個(gè)省市區(qū)先后調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

按照上調(diào)過后的數(shù)據(jù)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳，為1500元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京，為15.2元。

從今年12月1日起，我省再次調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍分為4個(gè)檔次，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為13元、12元、11元、10元。

調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報(bào)酬的重要手段。

據(jù)悉，我國《最低工資規(guī)定》明確，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。

而國務(wù)院6月11日發(fā)布的《國家人權(quán)行動計(jì)劃(2012-)》也提出，建立工資正常增長機(jī)制，穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上。

一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按均等分配調(diào)整

以其作為計(jì)算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)，依據(jù)參加社會勞動的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配，可以達(dá)到“以增強(qiáng)公性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系”的目的。

而不是工資收入的“多繳多得”、身份的級別、年齡的新中老人、物價(jià)水的高低、城鄉(xiāng)之間的差別等，分清國民收入的初次分配和國民收入的再次分配，建立對參加社會勞動時(shí)間長的勞動者給以補(bǔ)貼的激勵機(jī)制。

將目前的基本養(yǎng)老金組成(基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金)進(jìn)行分離、整合，將基本養(yǎng)老金改稱為叫“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金”。

整合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金分為老年養(yǎng)老金、勞動退休金和個(gè)人儲老金，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按繳費(fèi)年限(精確到月)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)確定。

二、《中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》建議的《退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案》：

a.調(diào)整原則：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以公民參加社會勞動的時(shí)間作為計(jì)算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)，依據(jù)參加社會勞動的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配。

b.調(diào)整范圍：建國以來從企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、部隊(duì)、院校等單位到社會上的所有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員。

c.調(diào)整目的：不以提高待遇水和均增加退休人員養(yǎng)老金水為目標(biāo)，以公合理為要素，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇“以增強(qiáng)公性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性”為目的。

d.調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個(gè)人儲老金

月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×[年齡補(bǔ)貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]

月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×勞動退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限

月個(gè)人儲老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12

注：

①上述計(jì)算方法同《中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》，僅對參數(shù)作了修改(研究調(diào)整一下數(shù)據(jù)的相關(guān)關(guān)系和連續(xù)性，因?yàn)楣铝⒌臄?shù)據(jù)是沒有意義的)。

老年養(yǎng)老金的年齡補(bǔ)貼率0.25%(例，逐年降低的年齡補(bǔ)貼率可以用于調(diào)整視同繳費(fèi)年限和繳費(fèi)年限的關(guān)系及解決基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有無個(gè)人繳存的過渡性養(yǎng)老金問題)。

勞動補(bǔ)貼率等于勞動退休金百分率50%(例)。

勞動退休金的多少是看個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限的多少。

勞動退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養(yǎng)老金水，取1.4%值為大部分退休人員提高目前養(yǎng)老金水。

但是其結(jié)果是公的，要多大家都多，要少大家都少，要適合國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，可以有效的控制養(yǎng)老金缺口的大小。

個(gè)人儲老金的多少是看個(gè)人繳存基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的多少，個(gè)人賬戶儲存額是個(gè)人繳存部分，如同銀行儲蓄。

由于個(gè)人繳存是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后才有的，以前沒有的可以通過年齡補(bǔ)貼率進(jìn)行調(diào)劑。

個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲存額的110%(例)為增加值。

公式中：65為老年年齡;76為人口預(yù)期壽命;12為一年十二個(gè)月。

②原個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)值小于計(jì)算值，按計(jì)算值計(jì)發(fā)個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額;原個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)值大于計(jì)算值，按計(jì)算值+(原個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)值-計(jì)算值)/2的數(shù)值計(jì)發(fā)個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額作為目前狀況的一種“提低控高”方法，長遠(yuǎn)目的是加快基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全面深化改革的步伐。

③月老年養(yǎng)老金與年齡和工齡有關(guān);勞動退休金是參加社會勞動時(shí)間長，勞動退休金就多，參加社會勞動時(shí)間短，勞動退休金就少;個(gè)人儲老金是“多繳多得”，“少繳少得”。

三、《退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案》的步驟

步驟1、試點(diǎn)省市9月底之前完成個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限的核實(shí)，包括“文化大革命”之前的高中生、中專生、大專生、大學(xué)生……以上學(xué)歷的人員在校期間為視同繳費(fèi)年限;還有核實(shí)個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲存額。

非試點(diǎn)省市在底之前完成。

在實(shí)行“啟始領(lǐng)取勞動退休金年齡”之前“在校期間為視同繳費(fèi)年限”的政策是最好的時(shí)機(jī)。

步驟2、10月1日在試點(diǎn)省市按養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金，獲得經(jīng)驗(yàn)。

試點(diǎn)省市例如：天津(直轄市)、遼寧(北)、青海(西)、浙江(東)、廣東(南)。

步驟3、1月1日開始在全國按養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金。

四、后續(xù)工作

完成《退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案》后，按《中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》進(jìn)行以下工作：

1、7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×勞動退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限+當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×勞動退休金百分率×繳費(fèi)年限補(bǔ)貼率

繳費(fèi)年限補(bǔ)貼率是勞動者個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限超過標(biāo)準(zhǔn)社會勞動年限的補(bǔ)貼，每超過1年補(bǔ)貼2年(例)。

標(biāo)準(zhǔn)社會勞動年限為34.2年(人口預(yù)期壽命的45%)。

2、2017年開始進(jìn)行個(gè)人統(tǒng)籌比的核定、制定領(lǐng)取勞動退休金期限并個(gè)人核準(zhǔn)、精細(xì)規(guī)劃提前退休制定提前退休年限、按領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件和約束的審核、……、社會優(yōu)撫制度的改革。

完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)機(jī)制、計(jì)發(fā)機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、激勵機(jī)制、約束機(jī)制、退出機(jī)制等等，制定、完善一項(xiàng)內(nèi)容就改革一項(xiàng)工作。

按月勞動退休金公式調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金：月勞動退休金=∑當(dāng)?shù)貏趧庸べY水×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×(勞動退休金百分率+推遲退休補(bǔ)貼)×個(gè)人統(tǒng)籌比+當(dāng)?shù)貏趧庸べY水×繳費(fèi)年限補(bǔ)貼×(勞動退休金百分率+推遲退休補(bǔ)貼)

3、《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》修正案獲得全國人民代表大會的通過，對建國以來于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)做相應(yīng)的整理、修改和廢止，到2020年前，完成構(gòu)建社會保險(xiǎn)和諧社會的目標(biāo)和主要任務(wù)。

上述從《退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案》開始的是一種自下而上的設(shè)計(jì)實(shí)施方法，從事過工程設(shè)計(jì)的人都知道有自上而下或自下而上的設(shè)計(jì)方法。

《中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》是一種自上而下的設(shè)計(jì)實(shí)施方法，還有自上而下和自下而上同時(shí)進(jìn)行的方法，當(dāng)改革受到阻力時(shí)，將自然科學(xué)的工程設(shè)計(jì)方法應(yīng)用于社會科學(xué)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)上，自下而上的以推動全面深化改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)行。