養老保險金一次性繳納合不合算，請往下看：

我們都知道，我們日常繳納的養老保險分為兩部分組成：單位繳納工資的20%(上海22%)，個人繳納工資的8%，其中單位繳納的全部進入社會統籌賬戶，個人繳納的進入個人賬戶。如果繳納滿15年，退休后可以每月領取養老金。但是許多人會問，我60歲退休，領這筆錢最多也就領個二三十年，那么我一次性繳納養老保險是否合算呢?

其實我們可以算這么一筆賬

假設小白領王三在北京工作且長期定居，月薪是一萬元，連續交滿了30年養老金，那么他交的總額是：10000X28%X30X12=100萬，個人繳納部分是29萬。等到他退休了，每個月可以領取的養老金分兩部分，一部分是個人繳納除以168，也就是1700元，另一部分是社會均工資的30%，因為他交了30年4672X30%=1400。兩者相加，1700+1400=3100元。這就是他每個月能拿到的養老金。很幸運，他只需要花27年就能夠拿回本金，此時他已經是87歲。由于中國社會均預期壽命是74歲，其中的差額13歲就是王三的目標線，王三必須要活過均年齡13年，才能拿回本金，保證自己不虧。

養老金一次性補繳15年多少錢

如果不交的繳費基數按照1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工均工資的100%確定，繳費比例為20%。2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員，一次性補繳標準可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多減少1萬元。

而對于尚未退休的市民來說說，則可一次性補繳距領取養老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養老保險費。比如某男性市民今年56歲，距離退休年齡還有4年，他可以選擇向前一次性繳納11年。

一次性購買養老保險辦理方法

1.辦理人員攜本人戶口簿、身份證向其檔案所在機構提出一次性繳納養老保險費申請(檔案仍在原市、區屬國有集體企業的，可由企業先將其檔案移交其戶籍所在區勞動保障部門);

2.檔案所在機構根據職工檔案資料填寫《早期離開市、區屬國有集體企業人員一次性繳納養老保險費申請表》后，連同職工檔案送同級勞動保障行政部門審核(早期離開企業人員的職工檔案在省屬機構的，由其檔案所在機構送市勞動保障行政部門審核);

3.勞動保障行政部門依據檔案資料，核準其原在國有、集體企業的工作年限;

4.辦理人員根據審核結果選擇一次性繳納養老保險費的年限;

5.參保機構攜帶辦理人員已作出一次性繳費年限選擇的《早期離開市、區屬國有集體企業人員一次性繳納養老保險費申請表》，到同級社會保險經辦機構辦理參保繳費手續(失業、超齡人員由其本人到戶籍所在區社會保險經辦機構辦理)。