12月13日，廣西與全國社會保障基金理事會在北京簽訂《基本養(yǎng)老保險基金委托投資合同》，成為《基本養(yǎng)老保險投資管理辦法》出臺后全國基本養(yǎng)老保險基金委托投資擬定首批簽約省份中的第一家。這標(biāo)志著廣西基本養(yǎng)老保險基金委托投資進(jìn)入實(shí)際操作階段，并從此拉開了廣西社保基金保值增值的帷幕。

廣西人力資源和社會保障廳12月28日向媒體通報(bào)：12月13日，廣西與全國社會保障基金理事會在北京簽訂《基本養(yǎng)老保險基金委托投資合同》，成為《基本養(yǎng)老保險投資管理辦法》出臺后全國基本養(yǎng)老保險基金委托投資擬定首批簽約省份中的第一家。這標(biāo)志著廣西基本養(yǎng)老保險基金委托投資進(jìn)入實(shí)際操作階段，并從此拉開了廣西社保基金保值增值的帷幕。

基本養(yǎng)老保險基金是廣大群眾的“養(yǎng)命錢”，也是重要的公共基金。在繼續(xù)加強(qiáng)基金管理的同時，地方政府積極穩(wěn)妥地開展養(yǎng)老基金的投資運(yùn)營，將有利于實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老基金保值增值、緩解養(yǎng)老基金壓力、確保社保制度可持續(xù)。廣西的養(yǎng)老保險基金規(guī)模相對較小，根據(jù)規(guī)定以委托投資方式實(shí)現(xiàn)保值增值的需求比發(fā)達(dá)省份更為迫切。

根據(jù)《基本養(yǎng)老保險投資管理辦法》規(guī)定，由省級政府將各地可投資的養(yǎng)老基金歸集到省級社會保障專戶，統(tǒng)一委托給國務(wù)院授權(quán)的養(yǎng)老基金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資運(yùn)營。廣西壯族自治區(qū)人民政府與全國社會保障基金理事會簽訂合同后，將在今年年底前和2017年分別完成300億元和100億元的委托投資資金歸集和移交，由全國社會保障基金理事會實(shí)行集中運(yùn)營、市場化投資運(yùn)作。《辦法》也明確規(guī)定，“委托人、受托機(jī)構(gòu)、托管機(jī)構(gòu)、投資管理機(jī)構(gòu)因養(yǎng)老基金資產(chǎn)的管理、運(yùn)營或者其他情形取得的財(cái)產(chǎn)和收益歸入養(yǎng)老基金資產(chǎn)，權(quán)益歸養(yǎng)老基金所有。”

此次廣西基本養(yǎng)老保險基金委托投資，受到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，多次指示要在確保安全情況下，爭取增值。自治區(qū)人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了動態(tài)測算。在摸清全區(qū)養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余的底數(shù)基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌考慮廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)狀況、參保人數(shù)變化和繳費(fèi)基數(shù)的變動、退休人員待遇調(diào)整、財(cái)政補(bǔ)助以及政策變更等具體因素，對有關(guān)數(shù)據(jù)、收入支出、風(fēng)險防控等進(jìn)行了反復(fù)演算，對各種不可預(yù)見的情形也進(jìn)行了分析評估，最終提出養(yǎng)老保險基金委托投資運(yùn)營的基金規(guī)模為400億元、采用保底收益方式投資運(yùn)營5年的建議。

廣西養(yǎng)老金的計(jì)算公式：

“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%;“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時上年本市職工月均工資的20%計(jì)發(fā)，個人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計(jì)發(fā)。

廣西養(yǎng)老金如何計(jì)算及案例

養(yǎng)老金關(guān)系到每個人的老年生活質(zhì)量，但由于其計(jì)算公式復(fù)雜，政策不斷變化，很多人并不清楚自己退休后能拿多少養(yǎng)老金，下面我們選擇三個典型個案進(jìn)行計(jì)算和分析。讀者可以對號入座了解自己的養(yǎng)老金領(lǐng)取狀況。

⑴繳費(fèi)水高養(yǎng)老金隨之增多

王女士，飯店服務(wù)員，1957年出生，年齡50歲，1976年參加工作，繳費(fèi)年限30年8個月，2007年正式退休。按原有規(guī)定每月可拿退休金1455.91元，按新規(guī)定每月實(shí)際可領(lǐng)取1541.9元退休金，增加了85.99元。

案例分析：王嫂養(yǎng)老金增加的原因主要有兩個方面。一是新老政策計(jì)算辦法的區(qū)別，個人賬戶由11%調(diào)整為8%，但新規(guī)定里增加了基礎(chǔ)養(yǎng)老金的比重，這樣一來與改革前大致衡，只是結(jié)構(gòu)發(fā)生了一點(diǎn)變化而已。新政策還加入了指數(shù)化工資的概念，鼓勵多繳多得，因此新計(jì)發(fā)辦法得出的養(yǎng)老金水，繳費(fèi)水高、年限長的人將會更加受益。也就是說，個人原來拿的那些基本沒變，但是多繳費(fèi)、多工作的人還要多拿。

王女士屬于多繳費(fèi)的那部分人。根據(jù)她的繳費(fèi)記錄，2000年以前，單位效益看來不錯，單位給她繳納的養(yǎng)老保險基數(shù)超過了社會均工資。雖然2000年以后單位不景氣，繳費(fèi)基數(shù)持續(xù)下滑，但是總的來說，繳費(fèi)基數(shù)大于1，屬于多繳費(fèi)的那類，所以養(yǎng)老金增加幅度比較大。

按照新規(guī)定，基本養(yǎng)老金由三部分組成，分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。根據(jù)計(jì)算，它們分別是851.64元、606.41元、83.85元，三項(xiàng)相加是1541.90元。

⑵繳費(fèi)年限長也能多拿養(yǎng)老金

潘先生，紡織廠干部，年齡60歲，1947年2月出生，1968年11月參加工作，繳費(fèi)年限38年零4個月。2007年2月正式退休，從3月份開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。按新舊政策計(jì)發(fā)辦法，他每月應(yīng)拿退休金從過去的1633.34元，增加為1732.27元退休金，實(shí)際增加98.93元。

案例分析：潘先生繳費(fèi)年限比較長因此能多得養(yǎng)老金，這也是新政策的激勵機(jī)制。這種激勵體現(xiàn)在兩個方面，

一是工齡長多拿養(yǎng)老金。實(shí)際繳費(fèi)時間長，繳費(fèi)滿多少年，就發(fā)給基數(shù)的百分之多少，也就是繳費(fèi)滿20年的職工可以拿到20%，滿30年的可拿到30%。

二是退休時間晚，相應(yīng)所得的養(yǎng)老金也就越多。新辦法根據(jù)退休年齡不同，個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)以個人賬戶儲存額，除以國家規(guī)定的不同計(jì)發(fā)月數(shù)。

根據(jù)繳費(fèi)記錄，潘先生在1998年之前的繳費(fèi)基數(shù)是社會均工資的1.2倍，后來逐步下降，1999年是70%，2007年是30%，僅僅比最低工資高一些。均下來，他的繳費(fèi)基數(shù)低于社工資，如果不是他的繳費(fèi)基數(shù)低，他拿的養(yǎng)老金肯定還要高。