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天津2017年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息大家有了解過嗎?以下是:天津2017年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,歡迎大家閱讀!
養(yǎng)老金調(diào)整退休職工、漲工資最新消息【1】
養(yǎng)老金上調(diào)最新消息是重中之重,,李克強(qiáng)表示各地將其財(cái)政補(bǔ)助由每人每年380元提高到420元,養(yǎng)老金上調(diào)最新消息請(qǐng)看下文。
2016養(yǎng)老金上漲最新消息:每人財(cái)政補(bǔ)助420元人均上調(diào)增加40元左右
3月5日,在第十二屆全國人民代表大會(huì)第四次會(huì)議上,國務(wù)院總理李克強(qiáng)作政府工作報(bào)告時(shí)表示,今年八大重點(diǎn)工作之一,就是要切實(shí)保障改善民生,加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)。
其中,針對(duì)醫(yī)療、養(yǎng)老領(lǐng)域,國務(wù)院拋出了一系列“福利包”。
李克強(qiáng)在作政府工作報(bào)告時(shí)表示,今年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
養(yǎng)老金
這意味著,我國退休人員養(yǎng)老金將迎來第12次連調(diào)。
此前,退休人員養(yǎng)老金已由2005年的700元左右提高到去年2200元左右。
同時(shí),針對(duì)社會(huì)廣泛關(guān)注的養(yǎng)老金衡問題,李克強(qiáng)強(qiáng)調(diào),“各地要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
幾天之前,人社部也傳達(dá)了這樣的信心。
“參保者不必?fù)?dān)心自己養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放會(huì)受影響。
人社部就即將投資運(yùn)營的養(yǎng)老金問題指出,按規(guī)定,各地留出了確保當(dāng)期發(fā)放的養(yǎng)老金,是將結(jié)余基金用于投資運(yùn)營。
有何條件來保障養(yǎng)老金的足額發(fā)放呢?人社部部長尹蔚民日前表示,從全國目前的情況看,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行是穩(wěn)的,不存在缺口。
因?yàn)槿ツ牮B(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2.7萬億元,總支出是2.3萬億元,當(dāng)期的結(jié)余是3000多億元,累計(jì)結(jié)余是3.4萬億元。
“這個(gè)數(shù)據(jù)說明,從全國的情況來看,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不存在缺口,支付能力能夠達(dá)到17個(gè)月。
尹蔚民說,不過,從分省的情況來看,確實(shí)不衡,各省之間差異比較大,但主要還是人口結(jié)構(gòu)性的因素,造成了一些差距,像有的省能夠保發(fā)放40、50個(gè)月,有的省保發(fā)放1、2個(gè)月。
人均城居保財(cái)政補(bǔ)助增加40元
就看病難、看病貴等問題,李克強(qiáng)在會(huì)上宣布,今年要實(shí)現(xiàn)大病保險(xiǎn)全覆蓋,政府加大投入,讓更多大病患者減輕負(fù)擔(dān)。
中央財(cái)政安排城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補(bǔ)助資金160億元,增長9.6%。
加快培養(yǎng)全科醫(yī)生、兒科醫(yī)生。
在70%左右的地市開展分級(jí)診療試點(diǎn)。
基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助從人均40元提高到45元,促進(jìn)醫(yī)療資源向基層和農(nóng)村流動(dòng)等。
其中,就日前確定的整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度,李克強(qiáng)宣布,將其財(cái)政補(bǔ)助由每人每年380元提高到420元。
這已是我國連續(xù)多年上調(diào)財(cái)政資金對(duì)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的補(bǔ)貼。
比如,其從2013年的250元,一路提高至的420元。
目前我國城居保涉及10億人群,人均年財(cái)政補(bǔ)助增加40元,在經(jīng)濟(jì)增速放緩、財(cái)政收入減少的背景下,將有利于改善民生。
對(duì)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)保合并為城居保的時(shí)間表,人社部副部長游鈞日前表示,今年6月底前,各省將對(duì)推動(dòng)整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保工作做出總體規(guī)劃,力爭2017年統(tǒng)一制度正式啟動(dòng)運(yùn)行。
從目前情況來看,全國已有天津、上海、浙江、山東、廣東、重慶、青海、寧夏8個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)以及部分市、縣實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度的整合。
天津退休人員上調(diào)養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間確定【2】
《政民零距離》欄目網(wǎng)民“周寶健”:三月份李克強(qiáng)總理就確定了企業(yè)退休人員人均退休金漲幅為大約百分之6.5,時(shí)至今日,企業(yè)退休人員仍然沒收到調(diào)整的退休金,請(qǐng)問何時(shí)發(fā)放?
天津市人力資源和社會(huì)保障局回復(fù):您好!目前養(yǎng)老金增資方案正在審批過程中,預(yù)計(jì)9月底發(fā)放,請(qǐng)耐心等待。
調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇都會(huì)從今年1月1日起計(jì)發(fā),前幾個(gè)月調(diào)整的部分也將會(huì)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部日前印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從1月1日起,為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水,總體調(diào)整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,預(yù)計(jì)惠及1億多名退休人員。
這也意味著,在2005年到連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息【3】
企業(yè)退休職工漲工資最新消息:退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn)
在《中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》中建議基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制都需要全面深化的改革,養(yǎng)老金調(diào)整的公性和合理性只能是建立在公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間上。
退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn)
人力資源和社會(huì)保障部日公布,2012年內(nèi)全國有24個(gè)省市區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),我省首檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元,在公布的24個(gè)省市區(qū)中排名第七。
2012年,北京、四川、江西、陜西等24個(gè)省市區(qū)先后調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
按照上調(diào)過后的數(shù)據(jù),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳,為1500元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京,為15.2元。
從今年12月1日起,我省再次調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍分為4個(gè)檔次,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元,對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為13元、12元、11元、10元。
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。
據(jù)悉,我國《最低工資規(guī)定》明確,各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。
而國務(wù)院6月11日發(fā)布的《國家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃(2012-)》也提出,建立工資正常增長機(jī)制,穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13% 以上。
一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按均等分配調(diào)整
以其作為計(jì)算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ),依據(jù)參加社會(huì)勞動(dòng)的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配,可以達(dá)到“以增強(qiáng)公性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn),全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系”的目的。
而不是工資收入的“多繳多得”、身份的級(jí)別、年齡的新中老人、物價(jià)水的高低、城鄉(xiāng)之間的差別等,分清國民收入的初次分配和國民收入的再次分配,建立對(duì)參加社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間長的勞動(dòng)者給以補(bǔ)貼的激勵(lì)機(jī)制。
將目前的基本養(yǎng)老金組成(基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金)進(jìn)行分離、整合,將基本養(yǎng)老金改稱為叫“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金”。
整合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金分為老年養(yǎng)老金、勞動(dòng)退休金和個(gè)人儲(chǔ)老金,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按繳費(fèi)年限(精確到月)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)確定。
二、《中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》建議的《退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案》:
a.調(diào)整原則:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間作為計(jì)算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ),依據(jù)參加社會(huì)勞動(dòng)的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配。
b.調(diào)整范圍:建國以來從企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、部隊(duì)、院校等單位到社會(huì)上的所有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員。
c.調(diào)整目的:不以提高待遇水和均增加退休人員養(yǎng)老金水為目標(biāo),以公合理為要素,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇“以增強(qiáng)公性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性”為目的。
d.調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式:個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金
月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY×[年齡補(bǔ)貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]
月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限
月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12
注:
①上述計(jì)算方法同《中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》,僅對(duì)參數(shù)作了修改(研究調(diào)整一下數(shù)據(jù)的相關(guān)關(guān)系和連續(xù)性,因?yàn)楣铝⒌臄?shù)據(jù)是沒有意義的)。
老年養(yǎng)老金的年齡補(bǔ)貼率0.25%(例,逐年降低的年齡補(bǔ)貼率可以用于調(diào)整視同繳費(fèi)年限和繳費(fèi)年限的關(guān)系及解決基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有無個(gè)人繳存的過渡性養(yǎng)老金問題)。
勞動(dòng)補(bǔ)貼率等于勞動(dòng)退休金百分率50%(例)。
勞動(dòng)退休金的多少是看個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限的多少。
勞動(dòng)退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養(yǎng)老金水,取1.4%值為大部分退休人員提高目前養(yǎng)老金水。
但是其結(jié)果是公的,要多大家都多,要少大家都少,要適合國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,可以有效的控制養(yǎng)老金缺口的大小。
個(gè)人儲(chǔ)老金的多少是看個(gè)人繳存基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的多少,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是個(gè)人繳存部分,如同銀行儲(chǔ)蓄。
由于個(gè)人繳存是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后才有的,以前沒有的可以通過年齡補(bǔ)貼率進(jìn)行調(diào)劑。
個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%(例)為增加值。
公式中:65為老年年齡;76為人口預(yù)期壽命;12為一年十二個(gè)月。
②原個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)值小于計(jì)算值,按計(jì)算值計(jì)發(fā)個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額;原個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)值大于計(jì)算值,按計(jì)算值+(原個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)值-計(jì)算值)/2的數(shù)值計(jì)發(fā)個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額作為目前狀況的一種“提低控高”方法,長遠(yuǎn)目的是加快基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全面深化改革的步伐。
③月老年養(yǎng)老金與年齡和工齡有關(guān);勞動(dòng)退休金是參加社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間長,勞動(dòng)退休金就多,參加社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間短,勞動(dòng)退休金就少;個(gè)人儲(chǔ)老金是“多繳多得”,“少繳少得”。
三、《退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案》的步驟
步驟1、試點(diǎn)省市9月底之前完成個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限的核實(shí),包括“文化大革命”之前的高中生、中專生、大專生、大學(xué)生……以上學(xué)歷的人員在校期間為視同繳費(fèi)年限;還有核實(shí)個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。
非試點(diǎn)省市在底之前完成。
在實(shí)行“啟始領(lǐng)取勞動(dòng)退休金年齡”之前“在校期間為視同繳費(fèi)年限”的政策是最好的時(shí)機(jī)。
步驟2、10月1日在試點(diǎn)省市按養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金,獲得經(jīng)驗(yàn)。
試點(diǎn)省市例如:天津(直轄市)、遼寧(北)、青海(西)、浙江(東)、廣東(南)。
步驟3、1月1日開始在全國按養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金。
四、后續(xù)工作
完成《退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案》后,按《中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》進(jìn)行以下工作:
1、7月1日按下列月勞動(dòng)退休金公式開始在全國調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限+當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY×勞動(dòng)退休金百分率×繳費(fèi)年限補(bǔ)貼率
繳費(fèi)年限補(bǔ)貼率是勞動(dòng)者個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限超過標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)勞動(dòng)年限的補(bǔ)貼,每超過1年補(bǔ)貼2年(例)。
標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)勞動(dòng)年限為34.2年(人口預(yù)期壽命的45%)。
2、2017 年開始進(jìn)行個(gè)人統(tǒng)籌比的核定、制定領(lǐng)取勞動(dòng)退休金期限并個(gè)人核準(zhǔn)、精細(xì)規(guī)劃提前退休制定提前退休年限、按領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件和約束的審核、……、社會(huì)優(yōu)撫制度的改革。
完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)機(jī)制、計(jì)發(fā)機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制、退出機(jī)制等等,制定、完善一項(xiàng)內(nèi)容就改革一項(xiàng)工作。
按月勞動(dòng)退休金公式調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金:月勞動(dòng)退休金=∑當(dāng)?shù)貏趧?dòng)工資水×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×(勞動(dòng)退休金百分率+推遲退休補(bǔ)貼)×個(gè)人統(tǒng)籌比+當(dāng)?shù)貏趧?dòng)工資水×繳費(fèi)年限補(bǔ)貼×(勞動(dòng)退休金百分率+推遲退休補(bǔ)貼)
3、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》修正案獲得全國人民代表大會(huì)的通過,對(duì)建國以來于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)做相應(yīng)的整理、修改和廢止,到2020年前,完成構(gòu)建社會(huì)保險(xiǎn)和諧社會(huì)的目標(biāo)和主要任務(wù)。
上述從《退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案》開始的是一種自下而上的設(shè)計(jì)實(shí)施方法,從事過工程設(shè)計(jì)的人都知道有自上而下或自下而上的設(shè)計(jì)方法。
《中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》是一種自上而下的設(shè)計(jì)實(shí)施方法,還有自上而下和自下而上同時(shí)進(jìn)行的方法,當(dāng)改革受到阻力時(shí),將自然科學(xué)的工程設(shè)計(jì)方法應(yīng)用于社會(huì)科學(xué)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)上,自下而上的以推動(dòng)全面深化改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)行。
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