2018年貴州省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

有分析指出，如果養(yǎng)老金第十二年上調(diào)，將使超過8000萬的退休人員受益，但客觀上也對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的可持續(xù)性形成了不可小覷的壓力。加之機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革向前推進(jìn)，部分地區(qū)滾存資金池枯竭，個(gè)別縣市出現(xiàn)當(dāng)期嚴(yán)重收不抵支的狀況，地方財(cái)政面臨來自社保支出的巨大壓力，嚴(yán)重者“不吃不喝才夠用財(cái)政資金彌補(bǔ)社保缺口”。

財(cái)政部財(cái)科所調(diào)研發(fā)現(xiàn)，桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)年收支缺口16.5億元，按當(dāng)年自治區(qū)責(zé)任分擔(dān)辦法，獲得自治區(qū)補(bǔ)助資金13.5億元，當(dāng)年實(shí)際收支缺口逾3億元。需要指出的是，桂林全市一般公共預(yù)算收入123.89億元，市本級(jí)一般公共預(yù)算收入34.78億元。這意味著 桂林市養(yǎng)老金實(shí)際收支缺口占全市公共財(cái)政收入的2.4%，占桂林市本級(jí)公共財(cái)政收入的8.6%。若不考慮自治區(qū)的補(bǔ)助，則桂林市養(yǎng)老金缺口幾乎占到市本級(jí)公共財(cái)政收入的半壁江山。

如果以底桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滾存結(jié)余11.5億元計(jì)算，僅夠支付企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)兩三個(gè)月。

如果按照現(xiàn)行的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支狀況，以及當(dāng)前的滾存基金結(jié)余，大致測(cè)算出2017年桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的滾存結(jié)余將出現(xiàn)負(fù)數(shù)。需要全市財(cái)政在公共預(yù)算中安排約2個(gè)億資金來彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口，這對(duì)桂林本市和區(qū)縣財(cái)政帶來較大沖擊。

關(guān)于貴州省是否上調(diào)養(yǎng)老金，貴州省人社廳尚未有新消息

貴州省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

各市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，貴安新區(qū)黨工委政治部、社會(huì)事務(wù)管理局、財(cái)政局，省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局，各有關(guān)單位：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2017〕30號(hào))精神，為更好地保障廣大退休人員的基本生活，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部同意，現(xiàn)就我省2017年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整時(shí)間和人員范圍

從2017年1月1日起，對(duì)12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法

(一)定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)每人每月增加50元。

(二)掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)分別按照下列辦法進(jìn)行掛鉤調(diào)整：

1.企業(yè)退休人員

(1)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)每滿1年增加3元，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算，最低增加30元。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(2)按本人12月基本養(yǎng)老金的0.8%增加(其中：對(duì)本人12月基本養(yǎng)老金低于我省企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金的，按我省企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金的0.8%增加)。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

(1)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)每滿1年增加2.7元，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算，最低增加27元。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(2)按本人12月基本養(yǎng)老金的2%增加(其中：對(duì)本人12月基本養(yǎng)老金低于我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月均基本養(yǎng)老金的，按我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月均基本養(yǎng)老金的2%增加)。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第(一)、(二)款調(diào)整，按照參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整：

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元;

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元;

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

(四)在按本條第(一)、(二)、(三)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多項(xiàng)條件的予以累加。

1.截止12月31日,年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每增長1歲增加6元,不足1歲的按1歲計(jì)算。退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加50元。

三、資金來源

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足以支付的，由財(cái)政籌集解決，不得擠占挪用企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余資金。

未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參照本辦法執(zhí)行，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

四、其他

(一)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。

(二)企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件精神，2017年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到2017年我省企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金的，從2017年1月1日起補(bǔ)足到均水。

(三)企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，根據(jù)各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作進(jìn)展情況，退休人員基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí)，從基金支付;退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位代調(diào)代發(fā)，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進(jìn)行結(jié)算。

(四)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了*、國務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系到各類退休人員的切身利益，各地、各單位要高度重視，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，全力以赴抓好落實(shí)，確保7月底前企業(yè)全部發(fā)放到位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本發(fā)放到位。對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。