2018河北企業退休人員養老金上調,河北養老金調整方案

日前，人力資源和社會保障部、財政部聯合下發《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，按照總體水5%左右的標準為企業和機關事業單位退休人員上調養老金。預計將有1.14億名退休人員因此受益。

同時，由于各地經濟發展水、退休人員基本情況存在差異，各地區之間、企業與機關事業單位之間的具體調整辦法可能會存在一定差異。具體到每一位退休人員，由于繳費年限和養老金水不同等原因，實際增加調整水也會存在一定差異。一般來說，在職時繳費年限長、繳費工資水較高的人員，增加的基本養老金絕對額也會相對較高。

“調整的時間從2018年1月1日起。”金維剛說，由于各地情況存在差異，各地調整養老金發放到位時間可能會有快有慢，但總而言之會盡快將增加的養老金發放到退休人員手中。

多措并舉應對養老金支付壓力

中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈指出，為了應對未來養老金的支付壓力，國家采取了多種措施：一是建立了目前市值2萬億元的全國社會保障戰略儲備基金，未來可用來補充職工基本養老保險基金，以緩解老齡化帶來的養老金支付壓力；二是建立了職工基本養老保險基金投資機制，力求實現養老保險基金的保值增值；三是劃撥部分國有資本，彌補“老人”和“中人”的養老保險轉制成本；四是各級政府依法承擔養老金按時足額發放的兜底責任，增強制度的公信力等。

“總之，我國養老保險制度框架日趨完善，養老保險基金運行總體穩，通過深化改革，多措并舉，能夠實現我國養老保險事業的持續健康發展。”褚福靈說。

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河北省關于2017年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息

各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局、財政局，省本級機關事業單位和企業養老保險統籌單位：

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)和《關于做好2017年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2017〕21號)文件要求，經省政府同意，現就2017年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金有關問題通知如下：

一、調整范圍和執行時間

12月31日前已按規定辦理退休手續的企業和機關事業單位的退休(含退職人員，從2017年1月1日起調整增加基本養老金。其中：機關事業單位按照國務院國發(1986)26號、廳發(1985)67號、廳發(1986)340號、勞人薪(1985)22號和勞人險(1983)3號等文件規定，企業按照勞人險(1983)3號規定享受原工資100%基本養老金(退休費)的退休人員不參加調整。

二、調整辦法和標準

1、退休人員每人每月增加60元，退職人員每人每月增加30元。

2、機關事業單位退休退職人員按照全省同類人員12月按月發放的月均基本養老金水(規范后的統籌項目標準)的2.8%增加基本養老金。

3、企業退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年月增加2.5元(不滿一年按一年計算)。

4、企業退休退職人員按照本人12月按月發放的月基本養老金水的0.5%增加養老金。

5、截止12月31日，退休退職人員年滿70周歲至年滿74周歲的，每月增加20元;75周歲至年滿79周歲的，每月增加30元;80周歲以上的，每月增加40元。

6、符合翼勞社(2009)號和翼勞社辦(2009)19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區企業退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金;一類地區每月增加5元。二類地區每月增加10元。三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的企業退職退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高于我省艱苦邊遠地區類別的，每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標準增加基本養老金。

7、企業退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員均養老金水的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員均養老金水。