2018浙江企業退休職工養老金上調最新消息及漲工資方案細則尚未公布！故而2017情況如下：

浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳聯合印發《關于調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》，從2017年1月1日起，全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準由每人每月120元調整為135元。

浙江城鄉居民養老保險制度實施七年多來，參保人數持續增長，待遇水穩步提高，實現了基本養老保險從“制度全覆蓋”到“參保對象全覆蓋”，惠及城鄉千萬家庭。截至2016年底，全省參保人員總數達到1233萬人，其中60周歲及以上領取養老金人數542.5萬人，養老金發放率達到100%。

2017年，浙江將再次提高退休人員基本養老金水，這將是退休人員基本養老金的“十四連漲”。同時，城鄉居民基礎養老金最低標準也將在目前每人每月120元的基礎上再次提高，據了解，本次城鄉居民基礎養老金最低標準的調整，將是浙江自2010年實施城鄉居民養老保險制度以來，第五次提高基礎養老金最低標準。

調整后，浙江城鄉居民基本養老保險基礎養老金水繼續位居全國省區前列。再次調整提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準，充分體現了省委、省政府對民生保障工作的重視和對廣大城鄉居民參保人員的關心。省政府要求各地要高度重視，切實加強領導，積極籌措資金，精心組織實施，確保參保人員待遇及時調整并發放到位。

目前，浙江已基本建成統籌城鄉、覆蓋全民、托底有力的多層次社會保障體系，通過持續推進機關事業單位養老保險制度改革，浙江已有155萬機關事業單位工作人員納入參保范圍，參保進度居全國前列。浙江力爭到2017年底，實現本省戶籍法定人員基本養老保險參保率達到80%以上，基本醫療保險參保率達到98%。

其中，主城區基礎養老金標準由原每人每月170元提高到190元。全市惠及人數達48.56萬人，其中不繳費直接享受基礎養老金待遇的人數22.6萬人，占享受待遇人數的46.54%。蕭山區、余杭區、富陽區與主城區同步調整，其他統籌地按不低于每人每月150元的標準調整。

記者從浙江省人力社保廳獲悉，浙江自從去年首次同步調整企業與機關事業單位退休人員基本養老金，目前已惠及全省610萬退休人員，正常繳費企業退休人員月人均基本養老金達到2910元。

據浙江人力資源和社會保障廳相關負責人透露：此次調整根據國家統一部署，今年浙江省企業退休人員和機關事業單位退休人員基本養老金實施同步調整。調整按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》要求，經浙江省人民政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批復而進行。

定額調整

每人每月60元，體現社會公。

掛鉤調整

1.本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2元;本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。

2.企業、機關事業單位退休人員分別按本人本次調整前月基本養老金的1.7%、1%計算月基本養老金增加額。

3.機關事業單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養老金的一定比例計算月基本養老金增加額，具體標準由省人力社保廳、省財政廳另行制定。

適當傾斜

2015年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。