五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)

五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月均工資的60%?300%之間來(lái)核定的，具體表現(xiàn)為：

1. 上一年月均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠ぞ�工資300%及以上的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月均工資的300%計(jì)算;

2. 上一年月均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠ぞ�工資60%及以下的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月均工資的60%計(jì)算;

3. 上一年月均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠ぞ�工資60%?300%之間的，按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。

五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。

相關(guān)問(wèn)題回復(fù)：

一、五險(xiǎn)一金公司繳納比例是多少？
【回復(fù)】：五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

二、五險(xiǎn)一金是什么？繳費(fèi)比例是怎樣算的？
【回復(fù)】：五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例要根據(jù)每個(gè)地區(qū)的政策。例如：北京養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20%，個(gè)人繳納比例8%醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10%，個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人繳納比例0.2%，工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人不繳費(fèi)，生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)，住房公積金：?jiǎn)挝焕U納比例12%，個(gè)人繳納比例12%

三、五險(xiǎn)一金如何繳納，公司和本人的比例。求詳細(xì)解釋。
【回復(fù)】：如果以2000元為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老單位繳納20%，醫(yī)保單位繳納10%，失業(yè)單位繳納1.5%,公積金單位繳納12%，工傷保險(xiǎn)單位繳納1%左右，生育保險(xiǎn)單位繳納0.8%，加起來(lái)一共是45.3%，單位合計(jì)要繳納906元。你個(gè)人還要繳納養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)0.5%，公積金12%，合計(jì)22.5%，450元。