2018貴陽退休養(yǎng)老金補發(fā)到賬時間及上調最新政策目前，貴州省的調整方案尚未出臺，不過，大家可以根據去年的調整方案做個參考：

貴陽人注意.2018年省集中開展年度領取基本養(yǎng)老金資格認證時間為每年1月至6月，退休人員若未在規(guī)定時間內辦理資格認證手續(xù)，該年7月起將被暫發(fā)養(yǎng)老金，待補辦資格認證手續(xù)后從次月起恢復并補發(fā)養(yǎng)老金。

定額調整體現社會公，調整標準一致。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人每月增加50元。

掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。企業(yè)退休人員，一是按繳費年限每滿1年增加3元，二是按本人2016年12月基本養(yǎng)老金的0.8%增加；機關事業(yè)單位退休人員，一是按繳費年限每滿1年增加2.7元，二是按本人2016年12月基本養(yǎng)老金的2%增加。

適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。對2016年底年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每增長1歲增加6元；對1953年底前參加工作的，每人每月增加50元。

對建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間進行調整：1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。在此基礎上，2016年底年滿70周歲及以上的,超過70周歲每增長1歲增加6元。

對企業(yè)退休軍轉干部，本次調整增加基本養(yǎng)老金后，達不到2017年全省企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金的，從2017年1月1日起補足到均水。

對企業(yè)和機關事業(yè)單位退職人員，比照上述辦法相應增加退職生活費。