據了解，5月1日至2018年4月30日，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降到19%，失業(yè)保險單位繳費費率由1.5%降至1%。下面小編就為大家整理了安徽2016養(yǎng)老金上調方案細則，歡迎閱讀!

通知規(guī)定，從5月1日起至2018年4月30日止，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降到19%，個人繳費比例維持8%不變;失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%降至1.5%，其中單位費率由1.5%降至1%，個人費率維持0.5%不變，進一步為企業(yè)減負。階段性降低社會保險費率的參保單位已按原費率繳納5月份養(yǎng)老和失業(yè)保險費，其多繳費用可抵扣次月繳費。

據省人社廳規(guī)劃財務處估算，此次階段性降低社會保險費率，5月至12月可降低全省企業(yè)社保費用支出16.3億元，2017年可降低24.45億元，2018年1月至4月可降低8.15億元，合計48.9億元。如遇繳費基數調整，將為企業(yè)減負超過50億元。

通知要求，各地要高度重視階段性降低社會保險費率政策，確保把國家和省的決策部署及時落實到位。同時，按照法定人群全覆蓋要求，繼續(xù)加大擴面征繳力度，做到應保盡保，應收盡收，確保參保人員社保待遇按時足額發(fā)放。

安徽省退休漲工資2016：暫時還沒有發(fā)布新公告，可以參考的。

十二五期間，安徽省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數已達3396.57萬人，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金也成功實現(xiàn)了十一連增。十一五末，安徽省企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金僅有1263元，截至十二五末，安徽省企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金增加到2024元，增長761元。

各市、縣人民政府：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)?2015?6號)規(guī)定，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就我省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下：

一、調整人員范圍和執(zhí)行時間

凡12月31日前已辦理退休(含退職，下同)并按月領取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，列入本次調整基本養(yǎng)老金范圍。參照機關同類人員辦法調整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，依據有關規(guī)定按事業(yè)單位政策調整基本養(yǎng)老金的事業(yè)單位轉企改制前退休人員、原國有企業(yè)辦中小學退休教師不列入調整范圍。

調整基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。

二、調整標準

1.定額調整部分：每人每月增加125元。

2.與繳費年限掛鉤調整部分：按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡，下同)每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數不足1年的按1年計發(fā)。

3.高齡另增加養(yǎng)老金部分：年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元(以前年度已經享受過高齡另增加基本養(yǎng)老金但達不到此標準的，分別補齊到此標準)。

4.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當地企業(yè)退休人員均水。

三、資金列支

本次調整基本養(yǎng)老金所需資金從各地養(yǎng)老保險歷年結余基金中支付，結余不足的按省級統(tǒng)籌基金管理暫行辦法統(tǒng)籌考慮。未參保企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金由原渠道解決。

四、工作要求

調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了*、國務院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關懷。各地要高度重視，切實加強組織領導;有關部門要密切配合，及時調度落實資金，暢通發(fā)放渠道，于4月底前將增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位，并確保調整后的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。要準確把握政策，正確引導輿論，耐心細致做好政策咨詢解釋工作。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

從上海市政府獲悉，上海從今年1月起，對城鎮(zhèn)企業(yè)和機關事業(yè)退休人員，鎮(zhèn)保、城鄉(xiāng)居保按月領取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，其中，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準調整為每人每月750元。

對底以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)企業(yè)和機關事業(yè)退休人員，兩類人群均先統(tǒng)一增加80元。在此基礎上，企業(yè)退休人員按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元，再以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數增加2.5%;機關事業(yè)單位退休人員按照同類人員均養(yǎng)老金增加4.5%。

與此同時，上海還將對底以前按鎮(zhèn)保規(guī)定按月領取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。

對底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定按月領取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎養(yǎng)老金90元，養(yǎng)老金調整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準為每人每月750元。