當(dāng)前位置:高考知識網(wǎng) > 養(yǎng)老金計算 > 正文
日,邢臺市人社局、財政局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》,正式啟動企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。
此次調(diào)整從1月1日起,為12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水,總體調(diào)整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.7%。
邢臺市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,嚴(yán)格按照省人社廳、財政廳文件要求,采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn),合理確定了調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn),并適當(dāng)對高齡退休人員等群體予以傾斜照顧。
目前,調(diào)待工作已開始在全市范圍內(nèi)組織實(shí)施,邢臺市本級繼續(xù)沿用去年“系統(tǒng)調(diào)待、單位確認(rèn)”后直接將企業(yè)反饋信息在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一電子化調(diào)整的經(jīng)辦模式,確保調(diào)待工作效率。新增加的基本養(yǎng)老金力爭9月底基本發(fā)放到位。
此次調(diào)待是自2005年以來第十二次調(diào)整增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,是10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。同時,這也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇,預(yù)計共將惠及全市22萬退休人員。
具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
1定額調(diào)整
退休人員每人每月增加70元,退職人員增加40元。
2掛鉤調(diào)整
企業(yè)退休人員按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計算);按照本人12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.5%再增加基本養(yǎng)老金。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照全省同類人員12月月均基本養(yǎng)老金(規(guī)范后的統(tǒng)籌項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn))的4%左右增加基本養(yǎng)老金。
3傾斜調(diào)整
一是對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的,75周歲至年滿79周歲的,80周歲以上分三個年齡段,分別增加30、40、50元。
二是對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員繼續(xù)按照去年辦法傾斜。
三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的,按照國家文件及河北省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。
四是對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實(shí)施前,企業(yè)因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)整增資額達(dá)不到157元的補(bǔ)足到157元。
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