《規(guī)定（修訂草案）》細(xì)化了就業(yè)保障金征收中的相關(guān)信息提供責(zé)任，要求殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、民政部門提供殘疾人、傷殘軍人就業(yè)信息;并對按比例就業(yè)公示的責(zé)任部門和公示期等內(nèi)容做了具體規(guī)定。其中，相關(guān)條款提出，用人單位按照不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安置殘疾人就業(yè)。《規(guī)定（修訂草案）》還規(guī)定了公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供的服務(wù);規(guī)定每年應(yīng)當(dāng)安排一定數(shù)額殘疾人就業(yè)保障金用于特殊教育學(xué)校開展職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

生活保障可提前5年領(lǐng)取養(yǎng)老金

為了落實(shí)國家、省法律法規(guī)的規(guī)定，我市出臺了一系列文件，詳細(xì)規(guī)定了醫(yī)療救助及其他救助，《規(guī)定（修訂草案）》將相關(guān)制度予以固化。對特殊教育生均公用經(jīng)費(fèi)，《規(guī)定（修訂草案）》提出，不得低于當(dāng)?shù)仄胀ǔ踔猩�均公用�?jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的10倍，以患孤獨(dú)癥、腦癱癥人員為教育對象的，生均公用經(jīng)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)仄胀ǔ踔猩�均公用�?jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的12倍。

《規(guī)定（修訂草案）》根據(jù)我市實(shí)際，對居民社會醫(yī)療保險有關(guān)費(fèi)用代繳作了規(guī)定，同時提出，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的重度殘疾人，由市、區(qū)（市）人民政府按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)代繳養(yǎng)老保險費(fèi)，殘疾人可以根據(jù)其本人意愿按照規(guī)定提前5年領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金領(lǐng)取需要哪些條件

參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須同時符合兩個條件才能每月領(lǐng)取：

（1）達(dá)到法定退休年齡

（2）累積繳納養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年。注意兩者不是或者的關(guān)系。另外，如果你累計(jì)繳費(fèi)不滿15年，那么在退休時可一次性領(lǐng)取個人賬戶中的累計(jì)部分的資金。

按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

你每月養(yǎng)老金交多少

根據(jù)國際政策，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險賬戶管理，由社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合，養(yǎng)老金在繳納比例上，企業(yè)繳20%，職工繳8%。

個人繳費(fèi)的全部8%進(jìn)入個人賬戶（私戶），公司繳費(fèi)的20%全部進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶（公戶）。

統(tǒng)籌賬戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了財(cái)政補(bǔ)貼和投資收益。而個人賬戶實(shí)行完全積累制，這錢是完全屬于你的。

小王在北京工作，我們以他為例，他養(yǎng)老金繳存了15年，每月工資都為5000元，那么他每月養(yǎng)老金為5000×20%+5000×8%=1400元。15年下來，他養(yǎng)老金將繳存25.2萬元。

是否可以提前領(lǐng)取養(yǎng)老金

按照《社會保險法》規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金不得提前支取，但賬戶余額可依法繼承。

1、個人賬戶是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的重要依據(jù)。個人賬戶資金是職工工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，也是基本養(yǎng)老保險待遇的重要組成部分，退休前個人不得提前支取。

2、但是，如果出現(xiàn)職工離退休、職工在職期間死亡或者離退休人員死亡等情形時，個人賬戶會發(fā)生支付和支付情況變動，將個人賬戶余額一次性支付給亡者生前指定的受益人或者法定繼承人。

3、此外，職工如果在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居，那么他的個人賬戶會予以保留，等到達(dá)到法定領(lǐng)取條件時，再按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。其中，喪失我國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請后，應(yīng)當(dāng)書面告知其保留個人賬戶的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。職工參保后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會給參保人建立一個包括個人賬戶在內(nèi)的社會保險信息賬戶，主要內(nèi)容包括姓名、性別、社會保障號碼、參加工作時間、視同繳費(fèi)年限、個人首次繳費(fèi)時間、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぞ�工資、個人當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)、當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)、當(dāng)年記賬利息及個人賬戶儲存額情況等。

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今年1-5月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金于5月31日前已劃入個人養(yǎng)老金賬戶中，從6月份起新增的養(yǎng)老待遇將隨當(dāng)月養(yǎng)老金正常發(fā)放。

此次退休人員養(yǎng)老金調(diào)整分為普遍調(diào)整和適當(dāng)提高兩部分。普遍調(diào)整又分兩部分，第一部分每人每月增加固定額170元，第二部分按12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計(jì)算增加。

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再為下列退休人員適當(dāng)提高養(yǎng)老金：一是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾�府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高100元;二是繼續(xù)對年滿70周歲以上（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同）的退休人員予以傾斜。12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、50元、90元;其中，1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。三是對企業(yè)退休的省以上勞動模范（包括按規(guī)定享受省以上勞動模范和先進(jìn)工作者待遇的），調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)卣{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的，補(bǔ)足到均水。

同時符合上述三項(xiàng)條件的退休人員，待遇可重復(fù)享受。另外，按照國家統(tǒng)一規(guī)定，今年調(diào)整養(yǎng)老金，不再對具有高級職稱的企業(yè)退休人員傾斜。