目前惠州市企業(yè)退休人員約為10.5萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員3萬(wàn)多人，此次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整將惠及我市共計(jì)超過13萬(wàn)人。下面小編為你詳細(xì)的介紹相關(guān)情況，希望對(duì)你有所幫助。

日前，廣東省出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金。東時(shí)記者昨日從惠州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，此次調(diào)整將惠及我市退休人員共計(jì)逾13萬(wàn)人。

根據(jù)廣東省人社廳、財(cái)政廳日印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從1月1日起調(diào)整增加省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水為全省退休人員月人均養(yǎng)老金的6.5%。據(jù)了解，這是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。《通知》還明確，各市要直接按《通知》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制訂方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水、突破調(diào)整政策。并于9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前我市企業(yè)退休人員約為10.5萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員3萬(wàn)多人，此次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整將惠及我市共計(jì)超過13萬(wàn)人。目前，我市相關(guān)部門正按照《通知》要求推進(jìn)工作，抓緊落實(shí)相關(guān)政策。

解讀

調(diào)整時(shí)間從1月1日起。調(diào)整比例按照全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。

調(diào)整對(duì)象

1參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

●12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

●1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按《通知》調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

2參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

●12月31日前(含本日)已退休人員。

●1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以全省城鎮(zhèn)在崗職工均工資為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)的，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按《通知》進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

●以全省城鎮(zhèn)在崗職工均工資為計(jì)發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的，不執(zhí)行本《通知》。

普遍調(diào)整●每人每月定額加發(fā)35元。●每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)。

傾斜調(diào)整●對(duì)繳費(fèi)年限(或工作年限，含視同繳費(fèi)年限)超過15年的退休人員，繳費(fèi)年限每超過1年(不滿1年的按1年計(jì)算)每月加發(fā)1元。●對(duì)6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

特殊人群

軍轉(zhuǎn)干部：參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水計(jì)發(fā)。

企業(yè)離休人員：企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補(bǔ)貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休費(fèi)拉的，基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后，按相關(guān)規(guī)定沖減生活補(bǔ)貼。

所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)離休費(fèi)同步增長(zhǎng)機(jī)制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員，不參加本次調(diào)整，按機(jī)關(guān)離休費(fèi)調(diào)整辦法執(zhí)行。

發(fā)放方式

●企業(yè)退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨同養(yǎng)老金一并發(fā)放;

●已正式實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的地區(qū)，退休人員增加的養(yǎng)老金隨同養(yǎng)老金一并發(fā)放;

●未正式啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的地區(qū)，由省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳根據(jù)實(shí)際情況，統(tǒng)一指導(dǎo)實(shí)施調(diào)整。

算賬

假設(shè)某退休職工今年76歲，繳費(fèi)年限為30年，去年每月養(yǎng)老金為2500元。

普通調(diào)整部分：35元(定額部分)+2500元(原養(yǎng)老金)×4.8%(定比部分)=155元;

繳費(fèi)年限傾斜調(diào)整部分：30(繳費(fèi)年限)-15=15×1元=15元;

調(diào)整后的月養(yǎng)老金總額：2500+155+15=2670元。

該退休職工每月養(yǎng)老金漲了170元，同比增加6.8%，同時(shí)他還將一次性領(lǐng)取1200元。

(注：每個(gè)職工的繳費(fèi)年限及原養(yǎng)老金金額視個(gè)人情況而定)。

2016城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2016〕120號(hào))要求，現(xiàn)對(duì)全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

從1月1日起，全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月125元提高至每人每月135元。

二、財(cái)政負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高的10元由省承擔(dān)5元，市、縣(區(qū))財(cái)政分別負(fù)擔(dān)2.5元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至135元后，各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)分別為：中央財(cái)政負(fù)擔(dān)35元，省財(cái)政負(fù)擔(dān)37.5元，市財(cái)政負(fù)擔(dān)33.75元，縣(區(qū))財(cái)政負(fù)擔(dān)28.75元。

三、有關(guān)要求

各縣(區(qū))要高度重視城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高工作，人社部門和財(cái)政部門要協(xié)同做好配套資金的測(cè)算和安排，及時(shí)落實(shí)本級(jí)應(yīng)負(fù)擔(dān)的補(bǔ)助資金;社保經(jīng)辦部門要按文件要求做到按時(shí)足額發(fā)放，從7月起按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，1-6月份調(diào)整提高部分要于7月底前發(fā)放完畢。各縣區(qū)的發(fā)放落實(shí)情況于7月25日前分別書面報(bào)送市人社局及財(cái)政局。

惠州養(yǎng)老金計(jì)算方式

這幾年，國(guó)家不斷完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，惠州也不例外。但是我們普通市民比較關(guān)心的個(gè)人繳費(fèi)是多數(shù)，養(yǎng)老金是如何計(jì)算的，退休之后有多少退休金。下面就告訴一下大家養(yǎng)老金是如何計(jì)算的。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度全省直轄行政單位在崗職工月均工資Xa+本人指數(shù)化月均工資)/2X繳費(fèi)年限X1%

個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)本人帳戶實(shí)際儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

過渡性養(yǎng)老金=首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)視同繳費(fèi)帳戶總額/計(jì)發(fā)月數(shù)

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

惠州養(yǎng)老金就是這樣計(jì)算的，大家可以自己試著計(jì)算一下。

惠州按月領(lǐng)取養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

根據(jù)廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例第三章養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第十五條

被保險(xiǎn)人經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)部門資格審查，符合下列條件之一的，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直到死亡：

(一)1998年7月1日后參加工作，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿十五年

(二)1998年7月1日前(不含本日)參加工作，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年。

按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的被保險(xiǎn)人(含出境定居人員)，必須每年提供生存證明。

第十六條養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限指單位和被保險(xiǎn)人都按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的年限。

繳費(fèi)年限按實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月份累計(jì)計(jì)算。

1998年7月1日前(不含本日)，被保險(xiǎn)人已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限計(jì)算為繳費(fèi)年限。國(guó)有和縣級(jí)以上集體所有制單位的原干部和固定職工，在當(dāng)?shù)貙?shí)施《廣東省職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》前，按照國(guó)家原規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

惠州養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法：

【說明】

惠州市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)：http://rsj.huizhou.gov.cn。

1、個(gè)人查詢：提供惠州個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶查詢。

2、對(duì)帳單查詢：查驗(yàn)《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對(duì)帳單》真?zhèn)巍?/p>

3、參保證明查詢：通過“流水號(hào)”查驗(yàn)《參保證明》的真?zhèn)巍?/p>

4、參保繳費(fèi)憑證查詢：通過“流水號(hào)”查驗(yàn)《參保繳費(fèi)憑證》的真?zhèn)巍?/p>

[惠州養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢數(shù)據(jù)由惠州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局提供]

惠州養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢電話

惠州市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話(0752)12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。

惠州養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢

惠州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局(養(yǎng)老失業(yè)待遇核發(fā)科)

簡(jiǎn)介：養(yǎng)老失業(yè)待遇核發(fā)科主要負(fù)責(zé)惠州市直參保單位養(yǎng)老、失業(yè)待遇領(lǐng)取資格的認(rèn)定、驗(yàn)證和待遇審核工作;管理市直領(lǐng)取養(yǎng)老和失業(yè)待遇人員的資料以及養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付臺(tái)帳;負(fù)責(zé)市直參保單位離、退休人員和失業(yè)人員待遇的社會(huì)化發(fā)放等工作。

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