江蘇省退休人員基本養老金調整方案發布，同時南通市初步確定調整方案。

市區企業退休人員人均調加180.48元，增幅7.69%，調整的基本養老金將于9月15日發放、補發到位；機關事業單位退休人員9月底發放、補發到位。

今年4月，國家人社部、財政部下發通知，從1月1日起，為底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水，總體調整水為退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。這是我國連續第十二次上調企業退休人員養老金。　

值得關注的是，從今年起，機關事業單位退休人員和企業退休人員將一起調整基本養老金，這向建立覆蓋全體參保人員的基本養老保險待遇合理調整機制邁出了重要一步，也在消除基本養老保險“雙軌制”征程上邁出了重要一步。

市人社局養老處相關負責人介紹，本次調整涉及市區企業退休人員23.4萬人，人均調加180.48元，調整后人均養老金為2528.19元；機關事業單位退休人員人均基本養老金調整幅度將控制在5.5%，9月底發放、補發到位。

此外，按照國家統一要求，今年江蘇省繼續對70歲以上的退休人員適當增發養老金，我市按照省里的規定執行。對于12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發30元、40元和50元。對于12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發20元、30元和40元。

度南通社保繳費基數調整

市人社局發布《關于發布度南通市社會保險有關基數的通知》，明確7月1日至2017年6月30日，企業參保人員社保繳費基數上限調整至每月16800元，下限不作調整仍為每月2550元。

根據省人社廳相關規定，我市對社保繳費基數進行了相應調整。個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險月繳費工資低、中兩個標準不作調整，仍為每月2650元和每月3089元，高標準調整為每月5600元。

全市企業職工基本醫療、失業、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數參照上述規定執行。市區（含通州區、通州灣示范區）企業職工基本醫療保險補繳工資基數不作調整，仍為每月4273元，其他縣（市）根據實際情況自主確定。

7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為5600元，計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。

南通2016養老保險新政策解讀

70歲以上退休人員適當加發

考慮到高齡退休人員看病、陪護等方面需求明顯增多，個人負擔也相對增加，按照國家統一要求，今年的調整方案繼續對70歲以上的退休人員適當增發養老金。

對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發40元、60元和80元;對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發30元、50元和70元。

鼓勵有條件企業建立年金制度

市人社局相關人士介紹，完善的養老保障體系由基本養老保險、補充養老保險和個人儲蓄性養老保險組成�；�本養老保險作為基本層面的制度安排，其功能定位是�；�本，主要是保障參保人員退休后的基本生活，每年根據職工工資增長和物價變動等情況實現養老金水的合理適度增長。作為補充層面的企業年金，則起著進一步提高退休人員養老保障水的重要作用。為此，人社部門鼓勵更多具備條件的企業，充分利用國家的稅收支持政策，盡早為職工建立企業年金，為他們的老有所養提供更好的保障。

此外，市人社局提醒，今年上半年（1月1日-6月30日）辦理退休、退職手續的人員，將從7月1日起，參照此次方案相關規定調整基本養老金。而在此期間達到70、75、80周歲的高齡人員，比照此次方案高齡人員增發養老金的相關規定，自7月1日起補差。

南通養老保險查詢

具有南通市區（崇川區、港閘區和市經濟技術開發區，下同）戶籍，年滿16周歲，非全日制在校學生，非國家機關、事業單位、社會團體工作人員，未享受離退休、退職待遇，不符合企業職工基本養老保險參保條件的城鄉居民，均可參加市區城鄉居民社會養老保險。南通市各縣（市）及通州區可參照該辦法執行，并確定符合當地實際的相關標準。

居民分六個檔次參保困難對象政府代繳最低標準80%

養老待遇兩部分組成財政全額承擔基礎養老金

參保人員年滿60周歲可不繳費直接按月領取基礎養老金

原享受市區城鎮無保障老年居民養老補貼的人員轉為享受城鄉居民社會養老保險基礎養老金，原待遇終止。城鄉居民社會養老保險與企業職工基本養老保險的銜接將遵循企業職工基本養老保險優先、不重復享受待遇的原則。參保人員可按折算或補差的辦法，折算成繳費年限，轉入企業職工基本養老保險（政府補貼除外），具體銜接辦法將另行制定。

南通市勞動和社會保障局

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