重慶市2017年調整企業退休人員基本養老金調整通知
渝府發〔2017〕23號
各區縣(自治縣)人民政府，市政府各部門，有關單位：
根據《人力資源和社會保障部財政部關于2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕6號)規定，結合我市實際，現將《重慶市2017年調整企業退休人員基本養老金辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。
一、調整范圍
(一)2017年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職，下同)審批手續并按月領取基本養老金的企業退休人員(不含2017年12月31日及以前已死亡的人員)。
(二)2017年12月31日及以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險并按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2017年12月31日及以前已死亡的人員)。

(三)按照《重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見》(渝府發〔2017〕25號)、《重慶市2017年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2017年1月1日以后新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》(渝府發〔2017〕26號)和《重慶市人民政府辦公廳關于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》(渝辦發〔2017〕272號)規定參保，納入企業職工基本養老保險管理，并在2017年12月31日及以前按月領取養老待遇的城鎮超齡人員和被征地農轉非人員(不含2017年12月31日及以前已死亡的人員)。
建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時間
從2017年1月1日起執行。
三、調整辦法及標準
(一)定額調整。
2017年12月31日及以前退休并領取基本養老金的人員，每人每月增加100元。
2017年1月1日至2017年12月31日期間退休并領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加60元。
(二)掛鉤調整。
1.按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加3元。
2.按本人繳費年限分檔增加待遇，即繳費年限在15年及以下的，每人每月增加15元;繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加25元;繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加35元;繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加45元;繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加55元;繳費年限在36年至40年之間的，每人每月增加65元;繳費年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
(三)適當傾斜。
1.在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對2017年12月31日及以前已年滿85周歲及以上的人員，從2017年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元;對2017年12月31日及以前已年滿90周歲及以上的人員，從2017年1月1日起，每人每月再增加基本養老金100元。2017年1月1日及以后年滿85周歲的人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2017年1月1日及以后年滿90周歲的人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。
2.符合本辦法第一條第(一)、(二)項規定的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：
一是對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，每人每月再增加40元;
二是對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休人員，每人每月再增加40元;
三是對企業退休軍轉干部，本次調整前本人基本養老金低于2017年年末全市企業退休人員均養老金水的，補足到均水以后再參加本次養老金的調整。
四、資金列支渠道
企業退休人員按規定調整增加的基本養老金，已參加企業職工基本養老保險的，從基本養老保險基金中列支;未參加企業職工基本養老保險的，按原渠道列支。城鎮超齡人員和被征地農轉非人員按規定調整增加的養老待遇，從基本養老保險基金中列支。
五、審批權限和程序
各區縣(自治縣)社會保險局按本辦法規定確認調整對象和調整金額，經當地人力社保局、財政局審核，送市社會保險局匯總后，報市人力社保局、市財政局審批;各區縣(自治縣)社會保險局按市人力社保局、市財政局批準的調整對象和調整金額執行。
市人力社保局根據本辦法規定制定實施意見。
2017年企業退休人員養老金調整最新消息。在《中國基本養老保險制度全方案設計》中建議基本養老保險待遇的計發機制和調整機制都需要全面深化的改革，養老金調整的公性和合理性只能是建立在公民參加社會勞動的時間上。
退休人員漲工資標準
人力資源和社會保障部日公布，2017年內全國有24個省市區上調了最低工資標準，我省首檔最低工資標準為1320元，在公布的24個省市區中排名第七。
2017年，北京、四川、江西、陜西等24個省市區先后調整了最低工資標準。按照上調過后的數據，月最低工資標準最高的是深圳，為1500元;小時最低工資標準最高的是北京，為15.2元。
從今年12月1日起，我省再次調整全省最低工資標準，調整后的最低工資標準仍分為4個檔次，月最低工資標準各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標準分別為13元、12元、11元、10元。
調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉，我國《最低工資規定》明確，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。而國務院6月11日發布的《國家人權行動計劃(2017-2017年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13%以上。