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安徽企業(yè)退休職工2017養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:2017年暫時(shí)還沒(méi)有公布,目前按照?qǐng)?zhí)行。
9月7日,安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》皖人社發(fā)〔2016〕29號(hào)。
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)?2016?37號(hào))規(guī)定,經(jīng)省政府同意并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),從1月1日起調(diào)整我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同,以下簡(jiǎn)稱退休人員)基本養(yǎng)老金水。
一、調(diào)整對(duì)象
12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。
二、調(diào)整辦法
調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。
每人每月增加65元。
2.掛鉤部分。
企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限和本人12月份基本養(yǎng)老金水掛鉤增加:繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算工齡;繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算)每滿1年,每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的1%(見角進(jìn)元)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人12月份基本養(yǎng)老金水掛鉤增加:每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的3.5%(見角進(jìn)元)。
3.傾斜部分。
對(duì)符合以下條件的高齡退休人員,在定額增加和掛鉤增加的基礎(chǔ)上再另行增加:
年滿70?74周歲、75-?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至12月31日)的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜的人員,達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。
年滿70?74周歲、75-?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至12月31日)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加40元、70元、120元、160元。
三、資金來(lái)源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加的由原渠道解決。在基本養(yǎng)老金納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金仍按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。
四、組織實(shí)施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作由各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門共同組織實(shí)施。省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,由主管部門初審后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核,其中省管干部的審核事項(xiàng),按現(xiàn)行規(guī)定辦理。中央駐皖機(jī)關(guān)事業(yè)單位由各單位自行組織實(shí)施。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了*、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷,直接關(guān)系到各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強(qiáng),敏感度高。各地區(qū)、各單位要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,準(zhǔn)確解讀政策,正確引導(dǎo)輿論,確保穩(wěn)進(jìn)行;要嚴(yán)格按照省統(tǒng)一規(guī)定,把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位,不得自行提高調(diào)整水、突破調(diào)整政策。各有關(guān)部門要密切配合,及時(shí)調(diào)度落實(shí)資金,暢通發(fā)放渠道,確保9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位,其中,企業(yè)退休人員要全部足額落實(shí)發(fā)放。工作中遇有重大問(wèn)題,要及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳報(bào)告。
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