職工法定退休時,可一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,職工死亡后企業(yè)年金個人賬戶余額還可以繼承.

《辦法》將自2018年2月1日起施行.

繳納年金有三層意義

可以彌補養(yǎng)老金不足,退休后多領(lǐng)一份退休工資.

年金采取的是專業(yè)信托的模式,與其把錢存在銀行,不如那一部分錢繳納年金,無論是利息還是安全性都比銀行要好.

年金的投資渠道十分多元,由專業(yè)的機構(gòu)投資運營,能參與所有的市場和投資品種,充分分散風(fēng)險,獲得穩(wěn)定收益.

之前知乎上有網(wǎng)友做過一個測算??

對于一個30歲左右的男性員工,企業(yè)加上個人月繳費1000元左右,假設(shè)其未來工資不增長,均年投資收益率穩(wěn)定在6%,60歲退休后,其個人賬戶的資金規(guī)模可達(dá)100多萬,如果未來其工資收入增加,這筆錢變成200多萬也是非常有可能的事.

不過,以上的測算是在一個假設(shè)狀態(tài)下的估算,畢竟每個人的工資會漲,養(yǎng)老金政策也許還會有變化哦!

企業(yè)年金是什么?

《辦法》明確,企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自主建立的補充養(yǎng)老保險制度.

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的其他用人單位及其職工建立補充養(yǎng)老保險的,參照本辦法執(zhí)行.

企業(yè)年金基金如何籌集?

《辦法》規(guī)定,企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納,基金實行完全積累,為每個參加企業(yè)年金的職工建立個人賬戶.

企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%,企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%,具體所需費用由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定.

賬戶管理怎么辦?

《辦法》要求,企業(yè)繳費應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計入職工企業(yè)年金個人賬戶,職工個人繳費計入本人企業(yè)年金個人賬戶.企業(yè)當(dāng)期繳費計入職工企業(yè)年金個人賬戶的最高額不得超過均額的5倍.

《辦法》規(guī)定,職工企業(yè)年金個人賬戶中企業(yè)繳費及其投資收益,企業(yè)可以與職工一方約定其自始?xì)w屬于職工個人,也可以約定隨著職工在本企業(yè)工作年限的增加逐步歸屬于職工個人,完全歸屬于職工個人的期限最長不超過8年,并明確了幾種例外情形.

企業(yè)年金待遇如何領(lǐng)取?

《辦法》規(guī)定,職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán).

出國(境)定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金,可以根據(jù)本人要求一次性支付本人.職工或者退休人員死亡后,其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承.

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人就《企業(yè)年金辦法》有關(guān)情況進行解讀,可上下滑動查看↓↓↓

建立企業(yè)年金對企業(yè)及其職工有什么作用?覆蓋范圍有哪些?

答:

企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,通過集體協(xié)商自主建立的補充養(yǎng)老保險制度,是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分.

企業(yè)建立企業(yè)年金,有利于完善職工薪酬體系,展現(xiàn)企業(yè)良好文化、增強人才吸引力、穩(wěn)定職工隊伍.

職工參加企業(yè)年金,有利于在基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,另外增加一份養(yǎng)老積累,進一步提高退休后的收入水和生活質(zhì)量.

《企業(yè)年金辦法》主要適用于企業(yè)及其職工.

需要說明的是,經(jīng)過多年的改革發(fā)展,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險已覆蓋城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、社會組織及其專職工作人員、機關(guān)事業(yè)單位編制外工作人員等.

《辦法》規(guī)定,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的其他用人單位及其職工建立補充養(yǎng)老保險的,參照本辦法執(zhí)行.

因此,只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工,都可以建立企業(yè)年金制度.

企業(yè)年金采取什么形式的管理模式?

答:

企業(yè)年金實行完全積累,為每個參加企業(yè)年金的職工建立企業(yè)年金個人賬戶.

職工企業(yè)年金個人賬戶下設(shè)企業(yè)繳費子賬戶和個人繳費子賬戶,分別記錄企業(yè)繳費分配給個人的部分及其投資收益,以及本人繳費及其投資收益.

企業(yè)年金基金按照國家有關(guān)規(guī)定進行投資運營,投資運營收益并入企業(yè)年金基金.