大家都非常關心養老金漲幅的問題，可是很多朋友留言說，自己還沒退休，但是想知道怎么計算能知道退休的話到底領多少錢？今天來講一講最簡單的養老金計算公式。

通過這個公式可以直接算出來的，現在無論是企事業單位呢，還是民營企業的員工都需要自己去承擔一部分的社保費用。其中的最主要的就是用來交養老保險了，退休的時候，每個月的退休金由三個部分組成。首先是基礎養老金，然后是個人養老金。第三就是過渡性養老金了。

不過這個過渡性養老金很多年輕人不明白，因為這是九六年之前，參加工作的朋友們才會有的。因為九六年之前大多數人他們都不用交養老保險的，而這些人，被視同繳納養老保險。這個就是大家通常所說的工齡了，也就是算時間但是不算錢。

首先看看基礎養老金是怎么構成的？

養老金等于全省上半年均工資×個人養老金指數×繳納年限×1%

所以全省上年均工資的高低，你的交費年限,還有養老金繳納的基數,都會決定你每個月基礎養老金的多少。

個人養老金計算起來就比較簡單了，養老金每個月可以領取的錢，就等于個人養老金賬戶，除以一定的系數。通常來說這個系數是：男性，除以一百三十九；女性是除以，一百七十四。所以提前退休的人，每個月領取的養老金要比正常退休的人要少一些了，但是卻可以提前五到十年領取養老金。

對于那些想申請特殊工種退休，還有病退的人來說，可以按照你的實際退休年齡來計算一下，看看你可以領取多少養老金。

那么過渡性養老金，過渡性養老金只是針對五零到七零后，是國家為了補償下崗工人，企事業單位及下鄉知青，參軍復員人員的一種補償獎勵，它的計算方式是：全省上年度均工資×1.3%×視同工齡年限。

年來全國每年退休金均是增長百分之5.5，一線城市還會增長百分之七到百分之八左右。現在多交一年養老金，退休的時候，每個月退休金就會增加百分之五到百分之八。總的來說社保繳費，還是多繳多得，能多繳幾年還是多繳幾年，還是比較合算的。