重慶市退休工資計算

1.基本工資工人按照工人資格定：

10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2.工齡工資(含工齡)：

每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3.工作工資：

補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：

月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

5、特優津貼：

全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、工人的退休金：

按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡 40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律等。公務員也要不分職位高低一律等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

7、養老保險：

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

重慶市基本養老金的調整范圍

(一)調整范圍。

1.2009年12月31日及其以前已按規定辦理退休(含退職，下同)審批手續并按月領取基本養老金的企業退休人員(不含2009年12月31日及其以前已死亡的人員)。

2.2009年12月31日及其以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險并按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2009年12月31日及其以前已死亡的人員)。

建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。

(二)調整時間。

從2010年1月1日起執行。

(三)調整辦法及標準。

1.普調。

(1)與退休時間掛鉤。

1993年12月31日及其以前退休的人員，月增加基本養老金150元。

1994年1月1日至2005年12月31日期間退休的人員，月增加基本養老金140元。

2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員，月增加基本養老金110元。

2009年1月1日至12月31日期間退休的人員，月增加基本養老金80元。

(2)與繳費年限掛鉤。

屬于調整范圍的退休人員，本人繳費年限(不含折算工齡)每滿1年加發基本養老金1元。

2.傾斜。

(1)對具有副高及其以上職稱資格的專業技術人員、高級技師、高級政工師，在普調的基礎上，每人每月再增加80元。具有兩種及以上資格的，不重復享受。

(2)對1953年12月31日及其以前參加革命工作的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加50元。

(3)對原工商業者，在普調的基礎上，每人每月再增加50元。

(4)對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加50元。

二、城鎮超齡人員及征地農轉非人員養老待遇調整

(一)調整范圍。

按照《重慶市人民政府關于印發重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見的通知》(渝府發?2008)25號)、《重慶市人民政府關于印發重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法的通知》(渝府發?2008)26號)規定參保，2009年12月31日及其以前養老待遇納入城鎮企業職工基本養老保險基金支付的城鎮超齡人員及征地農轉非人員(不含2009年12月31日及其以前死亡的人員)。

(二)調整辦法及標準。

從2010年1月1日起，每人每月增加養老待遇80元。

三、資金列支渠道

企業退休人員按照本通知第一條規定調整增加的基本養老金，已參加企業職工基本養老保險的，從基本養老保險基金中列支;未參加企業職工基本養老保險的，按照原渠道列支。城鎮超齡人員及征地農轉非人員按照本通知第二條規定調整增加的養老待遇，從基本養老保險基金中列支。

四、審批權限和程序

各區縣(自治縣)社會保險局按照本通知規定確認調整對象和調整金額，經當地人力資源和社會保障局(勞動和社會保障局)、財政局審核，送市社會保險局匯總后，報市人力社保局、市財政局審批;各區縣(自治縣)社會保險局按照市人力社保局、市財政局批準的調整對象和調整金額執行。

副高及其以上職稱的專業技術人員、高級技師、高級政工師、原工商業者資格，由市級有關部門確認。

重慶市退休的主要年齡依據

根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工致殘，經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

重慶市退休的醫療保險的內容

1、所有城鎮用人單位，包括各類企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位和個體經濟組織等，都應按規定為與其形成勞動關系的農民工辦理醫療保險。

2、城鎮職工和退休人員:城鎮所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及職工;

3、參保人員患病先門診治療，在本地定點醫院門診治療發生的醫療費憑醫保證、IC卡在定點醫院直接刷卡結算，不足部分個人現金支付。在非定點醫院或在異地門診治療發生的醫療費用，由參保人員先行墊付。參保人員無論在當地或外地發生的門診醫療費用和購藥費用均不納入統籌基金支付。門診治療無效，或病情嚴重需直接住院治療的，應及時辦理住院登記手續。

4、辦理住院登記手續應提供以下資料:

(1)門(急)診醫師開具的住院證及相關檢查報告單;

(2)參保人員本人醫療保險證、IC卡;

(3)參保人員所在單位出具的證明。

5、對需緊急搶救的危、急、重病參保患者，無論定點與否，應本著先搶救治療的原則，3天之內持相關資料到經辦機構服務大廳補辦入院登記手續。

6、農民工參加基本醫療保險，起付標準、統籌基金支付比例和最高支付限額，按照我市城鎮職工基本醫療保險標準執行。農民工患病需住院治療的，可在我市城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構范圍內選擇醫療機構住院治療。自愿要求回原籍治療的，經醫療保險經辦機構同意后可在當地城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構就診，統籌地區醫療保險經辦機構應及時為其提供醫療結算服務。

7、2010年頒布的《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條規定:"參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到的，可以繳費至國家規定年限。"這條規定的核心精神是:"職工退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;"這條規定的富有彈性的前置條件是:"累計繳費達到國家規定年限"。而恰恰由于國家沒有統一規定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫療保險合法權益。