德陽市退休工資計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)

基本養(yǎng)老金包括：基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金，調(diào)節(jié)金（2011年起退休的不再發(fā)給），增發(fā)養(yǎng)老金。

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金.

公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×本人繳費(fèi)年限×1%

本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年在崗職工月均工資×本人繳費(fèi)指數(shù)。

本人繳費(fèi)指數(shù)=(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N

a=本人繳費(fèi)基數(shù) 

A=對(duì)應(yīng)的在崗職工社會(huì)月均工資 

N=繳費(fèi)年限

（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，

公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶總額÷退休時(shí)年齡對(duì)應(yīng)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)（見個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表（國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)附表））

（三）過渡性養(yǎng)老金

公式：過渡性養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×本人1995年前的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%

計(jì)算按上述辦法的月基本養(yǎng)老金，一般不得超過本人退休時(shí)上一年月均繳費(fèi)工資；如退休時(shí)上一年月均繳費(fèi)工資比前幾年上升或下降過大的，按上述辦法計(jì)算的月基本養(yǎng)老金，不得超過本人退休時(shí)指數(shù)化月均繳費(fèi)工資。

（四）調(diào)節(jié)金（2008年50%，2009年30%，2010年10%。2011年起退休的不再發(fā)給）

（五）增發(fā)養(yǎng)老金

按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金：

1，全國(guó)勞動(dòng)模范、省部級(jí)勞動(dòng)模范按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的0.1%-0.3%的養(yǎng)老金。

2，取得《獨(dú)生子女證》）的按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。

3，屬少、邊、高、三線艱苦地區(qū)內(nèi)遷職工按規(guī)定增加.

4，高級(jí)專業(yè)職務(wù)退休前仍被企業(yè)聘用按其繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。

5，獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)和發(fā)明獎(jiǎng)、省科技成果獎(jiǎng)和國(guó)家規(guī)定的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的人員，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年分別對(duì)應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的0.1%、0.2%、0.3%的養(yǎng)老金。