北京市2018年養(yǎng)老金均提至4000元/月　7月15日補(bǔ)發(fā)到位

北京市集中調(diào)整2018年六項(xiàng)社保待遇標(biāo)準(zhǔn)。其中，從2018年1月1日起，為北京市2017年底前退休、退職、退養(yǎng)的企業(yè)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水將提高到每月4000元。此次調(diào)整從今年1月開始補(bǔ)發(fā)，7月15日可發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。

普漲50元后多繳多得 適當(dāng)向高齡退休人員傾斜

按照人社部對全國的要求，今年養(yǎng)老金明確上調(diào)幅度為5%。統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

北京市此次調(diào)整遵循上述辦法，首先定額調(diào)整每名退休人員的基本養(yǎng)老金：每名退休人員，每人每月增加50元。

為貫徹多繳多得的原則，2018年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元;繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

同時(shí)，將退休人員2016年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元;3770元以下每人每月增加60元。此次調(diào)整實(shí)施由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。為了兼顧公，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。

今年北京市繼續(xù)向退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員傾斜。對在2017年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到40元至70元四個(gè)檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;70至74周歲每人每月再增加50元;75至79周歲每人每月再增加60元;80周歲以上每人每月再增加70元。

月最低工資增到2120元 失業(yè)保險(xiǎn)每檔上調(diào)244元

今日上午，北京市人社局宣布，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇與企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，都進(jìn)行了調(diào)整。

自2018年1月1日起，全市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金每人每月增加95元。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月610元提高到每人每月710元;老年保障福利養(yǎng)老金由每人每月525元提高到625元。此次調(diào)整從今年1月1日起開始執(zhí)行，在7月底之前發(fā)放到位。

今年，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月2000元調(diào)整為2120元，增加120元。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整自2018年9月1日起執(zhí)行。

為提高失業(yè)人員收入水，保障其基本生活，今年的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)244元，自2018年9月1日起執(zhí)行