2024年萍鄉退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成:退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資,退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資,基礎退休工資是繳納養老保險金的年限越多,得到的養老金越多,當然,也受到當地均工資水的影響,以下是相關內容參考。
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
計算方法:
月養老金待遇=基數養老金+個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金:
=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
2、基礎養老金:
=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意:(公式中:本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數)
3、過渡性養老金(各省市并不相同)=本人指數化月均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養老金,主要是針對,我們我國正式繳納養老保險之前,已經參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經參加工作了。
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
根據最新的萍鄉市養老金計算辦法,必須繳滿15年才能領取,萍鄉市職工退休時的養老金由兩部分組成:
萍鄉市養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
萍鄉市個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額+計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定)。之前是統一的120個月,目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。
基礎養老金=上年度在崗職工月均工資(1+本人指數化月均繳費指數)÷2×繳費年限
×1%
從上述公式分析來看,未來我們領取養老金的金額與我們的領取年齡、在崗職工月均工資、繳費年限及本人的月均繳費工資等有關。不難看出,繳費年限越長,繳費的基數越高,我們未來領取的養老金就會越多。而社保養老最大的好處就是活到老領到老,即使個人賬戶的養老金領完了,國家仍然會繼續發放基礎養老金,而且養老金還會隨著社會在崗職工的月均工資的增加而增加。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。
萍鄉市養老金計算案例:月薪5000元,退休后能領多少養老金?
假設退休上一年當地均工資也是5000元,個人歷年繳費工資基數與當地均工資的比值是1(即繳費工資均指數是1),繳費年限30年,退休年齡60歲,個人賬戶儲存額144000元。
那么,基礎養老金=[(50005000×1)÷2]×30×1%=1500元,個人賬戶養老金
=144000÷139=1036元。基本養老金=15001036=2536元。
即在上述條件下,月薪5000元,退休后的基本養老金約為2500元。
月薪換為其他數字同樣適用,也就是說,如果歷年繳費工資與當地均
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