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2024年臨沂退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成:退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資,退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資,基礎退休工資是繳納養(yǎng)老保險金的年限越多,得到的養(yǎng)老金越多,當然,也受到當?shù)鼐べY水的影響,以下是相關內容參考。
1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。
要滿足以下三個條件才能夠領取養(yǎng)老金:
1、已達法定退休年齡并完成退休手續(xù);
2、在所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并繳納養(yǎng)老保險費用;
3、個人需至少繳費滿15年(包括過渡期內視同繳費年限)。
根據相關法規(guī),退休前無法提取養(yǎng)老保險個人賬戶里的資金。但若出現(xiàn)參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況,則可以向養(yǎng)老保險機構申請?zhí)崛人賬戶里的資金。
一、調整范圍
2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
二、調整辦法和標準
(一)定額調整。每人每月增加41元養(yǎng)老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金:
1.按2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.25%確定月增加額。
2.根據個人繳費年限,確定退休待遇的月增加額。具體標準如下:
繳費年限15年及以下,每滿1年增加1.2元;
繳費年限16年至25年,每滿1年增加1.4元;
繳費年限26年至35年,每滿1年增加1.6元;
繳費年限36年至45年,每滿1年增加1.8元;
繳費年限46年及以上,每滿1年增加2元。
繳費年限包含視同繳費年限,不包括特殊工種等折算增加的年限。不足1年的按照1年計算。
(三)適當傾斜。在2022年12月31日前,根據退休人員的年齡范圍確定增加的養(yǎng)老金金額如下:
年滿70周歲不滿75周歲的退休人員,每月增加15元養(yǎng)老金;
年滿75周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加30元養(yǎng)老金;
年滿80周歲以上的退休人員,每月增加60元養(yǎng)老金。
同時,根據不同年齡和情況考慮,對達到相應年齡的退休人員再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。具體如下:
2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲的企業(yè)退休人員(不包括企業(yè)一次性補繳參保人員),每月增加290元養(yǎng)老金;
2022年1月1日至12月31日期間達到75周歲的企業(yè)退休人員(不包括企業(yè)一次性補繳參保人員),每月增加190元養(yǎng)老金;
2022年1月1日至12月31日期間達到80周歲的企業(yè)退休人員(不包括企業(yè)一次性補繳參保人員),每月增加360元養(yǎng)老金;
2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲的企業(yè)一次性補繳參保人員,每月增加70元養(yǎng)老金;
2022年1月1日至12月31日期間達到75周歲的企業(yè)一次性補繳參保人員,每月增加60元養(yǎng)老金;
2022年1月1日至12月31日期間達到80周歲的企業(yè)一次性補繳參保人員,每月增加120元養(yǎng)老金;
機關事業(yè)單位退休人員,每月增加20元、80元和80元,分別對應達到70周歲、75周歲和80周歲。
三、資金列支渠道
1.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,資金將從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中支付。
2.參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的人員,資金將從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付。
3.地方財政將為調整本地企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出提供一定的補助資金。
4.未參加職工基本養(yǎng)老保險的人員,將由原渠道解決資金問題
根據相關規(guī)定和省政府批準,自2023年1月1日起,我們將對企業(yè)和機關事業(yè)單位的建國前老工人的退休待遇進行調整。以下是相關通知事項:
一、人員范圍
2022年12月31日前已按原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位建國前老工人。
二、增加標準
抗日戰(zhàn)爭時期及以前參加革命工作的,每人每月增加260元;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,每人每月增加210元。本次增加的待遇,作為計發(fā)2至4個月生活補貼的基數(shù)。
三、資金列支渠道
這次增加建國前老工人退休待遇所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。
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