2024年濮陽退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資，退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資，基礎退休工資是繳納養老保險金的年限越多，得到的養老金越多，當然，也受到當地均工資水的影響，以下是相關內容參考。

一、2024年濮陽退休后退休工資

我們退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額而定領取養老金的多少。

每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢？這里有公式：

基礎養老金=（本人退休時全省上一年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）/2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數（60歲退休按139個月計算）。

我們還以北京小王為例，25歲工作，60歲退休，工作了35年。工作不變，都是5000元，并且與社會均工資持。那么他的養老金為：

月領養老金1268元={（5000+5000x1）*2x15x1%}+（5000x8%x12x15/139）

月領養老金2959元={（5000+5000x1）*2x35x1%}+（5000x8%x12x35/139）

二、濮陽市你每月養老金交多少

城鎮職工基本養老保險賬戶管理，由社會統籌和個人賬戶相結合，養老金在繳納比例上，企業繳20%，職工繳8%。

個人繳費的全部8%進入個人賬戶（私戶），公司繳費的20%全部進入了統籌賬戶（公戶）。

統籌賬戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了補貼和投資收益。而個人賬戶實行完全積累制，這錢是完全屬于你的。

小王在北京工作，我們以他為例，他養老金繳存了15年，每月工資都為5000元，那么他每月養老金為5000×20%+5000×8%=1400元。15年下來，他養老金將繳存25.2萬元。

三、濮陽市退休人員基本養老金上調

自濮陽市獲悉，根據省人社廳、省財政廳《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》要求，濮陽市啟動并提前完成退休人員基本養老金上調工作。此次養老金調整是濮陽市連續第19次提高企業退休人員基本養老金，連續8年同步調整企業和機關事業單位退休人員養老金。

據悉，此次養老金上調，惠及濮陽市企業退休人員7.7萬人，全市月增資額806.2萬元，人均月增加養老金104.64元，2023年1至7月增加的基本養老金5607萬元已全部補發到位；惠及機關事業單位退休人員4.33萬人，全市月增加退休費582.8萬元，人均月增加134.53元，增加比例為3.27%。

本次養老金上調繼續實行“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合”的調整辦法，定額調整部分體現了公原則，掛鉤調整部分體現了“多繳多得”“長繳長得”的激勵體制，適當傾斜部分體現了重點關懷。調整范圍對象是2022年12月31日前按規定辦理退休手續的企業和機關事業單位退休（退職）人員。定額調整為每人每月增加35元；掛鉤調整先按本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加1.2元，每月再按本人2022年12月基本養老金的1.1%計算增加；適當傾斜是在普調基礎上，對年滿70周歲的高齡退休人員，分年齡段每人每月增加25元至60元。

市人社局養老與失業保險科相關負責人介紹，市人社局統籌安排、壓實責任、強化調度、加班加點，于7月26日提前將增加的基本養老金足額發放到位，完成時間較全省統一要求的7月31日期限提前5天，以實際行動增強了退休人員的獲得感、幸福感和安全感。