2024年廣東退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資，退休工資包括了基礎(chǔ)退休工資和個人賬戶退休工資，基礎(chǔ)退休工資是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年限越多，得到的養(yǎng)老金越多，當(dāng)然，也受到當(dāng)?shù)鼐�工資水的影響，以下是相關(guān)內(nèi)容參考。

一、2024年廣東退休后退休工資

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資和本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資 本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;

2、個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶儲存額計(jì)算出來的養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)(因?yàn)樵谕诵輹r無法預(yù)計(jì))，而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個假定的指標(biāo)。

個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

3、過渡性養(yǎng)老金

國發(fā)[1997]26號文件實(shí)施前參加工作、國發(fā)[2005]38號文件實(shí)施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

2006年6月30日之前的視同繳費(fèi)年限過渡性養(yǎng)老金=視同繳費(fèi)賬戶總額÷120;2006年7月1日之后的視同繳費(fèi)年限過渡性養(yǎng)老金=視同繳費(fèi)賬戶總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

二、調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各地級以上市人民政府：

   根據(jù)《人力資源社會保障部 財(cái)政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號）規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，從2023年1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

   一、調(diào)整范圍

   2022年12月31日前（含本日）已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

   二、調(diào)整時間

   本次調(diào)整的時間為2023年1月1日起。

   三、調(diào)整辦法

   本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體辦法如下：

     （一）定額調(diào)整。每人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)定額增加22元。

     （二）掛鉤調(diào)整。在定額調(diào)整的基礎(chǔ)上，按照多繳多得、長繳多得的原則，與本人基本養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限分別實(shí)行掛鉤調(diào)整：

     1.按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.12%再增加基本養(yǎng)老金。

     2.按繳費(fèi)年限增加。繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不滿一年的按一年計(jì)算，下同）20年及以下的，增加標(biāo)準(zhǔn)按以下公式計(jì)算：與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費(fèi)年限×1元，增加額不足15元的，按15元發(fā)放；繳費(fèi)年限20年以上的，增加標(biāo)準(zhǔn)按以下公式計(jì)算：與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費(fèi)年限×1元+（繳費(fèi)年限-20）×1元。

     （三）傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對退休的高齡人員和企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部分別實(shí)行傾斜調(diào)整增加：

   1.對符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進(jìn)行傾斜調(diào)整：2022年12月31日前（含當(dāng)日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)60元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。

   2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果未達(dá)到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的，按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水計(jì)發(fā)。

   四、待遇發(fā)放安排及資金來源

   基本養(yǎng)老金已由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的退休人員，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。各地財(cái)政按《廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立我省財(cái)政補(bǔ)充企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投入長效機(jī)制的通知》（粵財(cái)社〔2022〕333號）的規(guī)定對本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出給予補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放，所需資金由原渠道解決。

   五、組織實(shí)施

   調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)*、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復(fù)  雜，各市要提高認(rèn)識，高度重視，嚴(yán)格按照省統(tǒng)一政策和以下要求抓好落實(shí)。

     （一）統(tǒng)一執(zhí)行。各市要牢固樹立“四個意識”，不折不扣執(zhí)行中央決策，直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水、突破調(diào)整政策。

     （二）確保發(fā)放。各市要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳等措施，增強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，并于2023年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得拖欠。

     （三）加強(qiáng)調(diào)度。各市應(yīng)加強(qiáng)對基本養(yǎng)老金調(diào)整工作的調(diào)度，從本通知下發(fā)之日起，于每周三以書面形式向省社保局上報(bào)本地區(qū)調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金籌集情況（應(yīng)籌集資金和已到位資金）、應(yīng)調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等，省社保局負(fù)責(zé)調(diào)度和督辦。

     （四）按時上報(bào)。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位后，各市要及時匯總數(shù)據(jù)，認(rèn)真總結(jié)分析本市調(diào)整情況形成書面報(bào)告，并填寫《2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》，于2023年8月10日前報(bào)送省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳，抄送省社保局。

三、保險(xiǎn)待遇

基本期限

(一)1998年7月1日前的已離退休人員(“老人”)：按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給養(yǎng)老金。

(二)1998年7月1日前參加工作的人員實(shí)施統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后達(dá)到法定退休年齡(“中人”)：

年滿10年

l.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。

2.月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶和過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金組成。繳費(fèi)年限不滿10年者：退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人并一次性發(fā)給老年津貼，同時終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

3.1998年7月1日起參加工作的人員達(dá)到法定退休年齡(“新人”)

年滿15年

1.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。

2.基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。繳費(fèi)年限不滿15年者：退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人，同時終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

按月待遇

1.1998年7月1日起(“新人”)：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人帳戶養(yǎng)老金

其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度全市職工月均工資×20%.

個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶存儲額(含利息)÷120

2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”)：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人帳戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金 調(diào)節(jié)金

其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金計(jì)算同上。

過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×1998年7月1日前的繳費(fèi)年限×1%(當(dāng)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上的乘以1.2%)。

調(diào)節(jié)金=1997年全市職工月均工資×10%