2024年南寧退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資，退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資，基礎退休工資是繳納養老保險金的年限越多，得到的養老金越多，當然，也受到當地均工資水的影響，以下是相關內容參考。

一、2024年南寧退休后退休工資

1．對建立個人賬戶后參保繳費、達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的參保人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

基礎養老金=參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月均工資×［（1+本人均繳費工資指數）÷2］×繳費年限×1%

其中：本人均繳費工資指數=Σ(參保人員月實際繳費基數÷繳費年度全區上年度城鎮單位在崗職工月均工資）÷累計實際繳費月數

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數

舉例說明：劉某，男，1959年1月出生，1996年7月開始參保繳費，2019年1月達到法定退休年齡，累計繳費22年7個月（折算為22.59年），個人賬戶累計儲存額為45811.9元，本人均繳費工資指數為0.7629，全區2018年度城鎮單位在崗職工月均工資為5577.4元。則其基本養老金：

基礎養老金=參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月均工資×［（1+本人均繳費工資指數）÷2］×繳費年限×1%=5577.4×［（1+0.7629）÷2］×22.59×1%=1110.6元

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數=45811.9÷139=329.6元

故劉某的月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=1110.6+329.6=1440.2元

2．對建立個人賬戶前參保繳費（含建立個人賬戶后參保繳費，參保前有視同繳費年限的）、達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的參保人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。       

過渡性養老金=參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數×（視同繳費年限+建立個人賬戶前本人實際繳費年限）×1.4%

其中：

（1）實行個人繳費前按國家和自治區規定計算的連續工齡視同繳費年限，視同繳費年限與實際繳費年限合并計算為繳費年限。

（2）本人均繳費工資指數=〔Σ（參保人員月實際繳費基數÷繳費年度全區上年度城鎮單位在崗職工月均工資）+（視同繳費指數×視同繳費月數）〕÷(累計實際繳費月數+視同繳費月數）

（3）視同繳費指數統一計為1；建立個人賬戶前實際繳費指數低于1的，按1計算。

舉例說明：王某，女，1964年4月出生，企業干部，1982年8月參加工作，1991年11月開始繳費，2019年4月達到法定退休年齡，視同繳費年限9年3個月（9.25年），實際繳費年限27.5年，累計繳費年限36.75年，其中：建立個人賬戶前實際繳費年限加視同繳費年限合計為13年11個月（13.92年），個人賬戶累計儲存額為135252元，本人均繳費工資指數為1.8643，全區2018年度城鎮單位在崗職工月均工資為5577.4元。則其基本養老金：

基礎養老金=參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月均工資×［（1+本人均繳費工資指數）÷2］×繳費年限（含視同繳費年限）×1%=5577.4×［（1+1.8643）÷2］×36.75×1%=2935.5元

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數=135252÷170=795.6元

過渡性養老金=參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數×（視同繳費年限+建立個人賬戶前本人實際繳費年限）×1.4%=5577.4×1.8643×（9.25+4.67）×1.4%=2026.4元

故王某的月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=2935.5+798.6+2026.4=5760.5元

3. 在計算基本養老金時，本人均繳費工資指數保留4位小數，第5位小數四舍五入；繳費年限先統一計算到月，月數相加后再換算成年，整數年余出月數除以12化為年單位，保留兩位小數，第三位小數大于0的往前進位，例如0.333年進位后為0.34年；基本養老金以元為單位，保留1位小數，見分進角。

二、養老金領取要符合什么條件

要滿足以下三個條件才能夠領取養老金：

1、已達法定退休年齡并完成退休手續;

2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;

3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內視同繳費年限）。

根據相關法規，退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況，則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。

三、調整退休人員基本養老金 

經自治區人民政府同意，2022年7月1日印發了《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區財政廳關于2022年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》（桂人社發〔2022〕37號）。現就該《通知》進行政策解讀如下：

問：《通知》出臺有何政策依據？

答：主要政策依據為《人力資源社會保障部 財政部關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2022〕27號）。

問：《通知》規定基本養老金調整人員范圍是什么？

答：此次調整基本養老金的人員范圍是：2021年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員（含在2021年12月按規定核定基本養老金并從2022年1月起按月發放基本養老金的人員）

問：《通知》規定本次基本養老金調整的具體辦法和標準是怎樣的？ 

答：本次基本養老金調整繼續實行“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的調整辦法。具體調整標準為：

（一）定額調整按人均33元/月增加。

（二）掛鉤調整由兩部分組成，一是繳費年限每滿一年每人每月增加1元，二是按本人2021年12月應發基本養老金水的1.8%增加月基本養老金。

（三）適當傾斜包含向高齡傾斜和艱苦邊遠地區傾斜，截至2021年12月（含當月，下同）滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金2元，超過70周歲的每增長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加2元。退休人員年齡認定以本人退休或領取基本養老金時認定的出生年、月為準。艱苦邊遠地區退休人員每人每月增加5元。

（四）企業退休軍轉干部調整后月基本養老金不足2966元/月的，按調整后我區企業人均基本養老金水2966元/月發放。

問：高齡傾斜具體如何計算？

答：對截至2021年12月（含當月，下同）滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金2元，超過70周歲的每增長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加2元。舉例說明如下：

例1：退休人員李某，1951年12月出生，至2021年12月其年齡為70周歲，按高齡傾斜政策增加的月基本養老金為（70-69）×2=2元。

例2：退休人員劉某，1939年12月出生，至2021年12月其年齡為82周歲，按高齡傾斜政策增加的月基本養老金為（82-69）×2=26元。

例3：退休人員王某，1945年5月出生，至2021年12月其年齡為76周歲7個月，按高齡傾斜政策增加的月基本養老金為（77-69）×2=16元。

問：執行基本養老金掛鉤調整時，基本養老金調整基數是否包括職業年金項目？

答：不包括。按照國家統一規定，基本養老金調整基數不包括取暖費、喪葬補助金、一次性撫恤金和職業年金等非基本養老金項目。

問：《通知》規定基本養老金調整時間從什么時候開始？

答：從2022年1月1日起。

問：《通知》規定的基本養老金調整具有什么特點？

答：本次基本養老金調整將繼續堅持“并軌”原則，企業和機關事業單位統一實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。定額調整體現社會公，退休人員調整標準一致；掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

問：《通知》規定本次調整的基本養老金何時發放到位？

答：2022年7月31日前。

問：《通知》規定本次調整通過何種辦法審核？

答：已參加基本養老保險的退休人員，由發放退休人員基本養老金的社會保險經辦機構負責核定調整標準；其它符合條件的退休人員，參照本通知規定調整辦法和標準進行調整，由所在單位（單位已撤銷的由主管部門）負責審核。

問：《通知》規定本次調整的基本養老金所需資金如何解決？

答：已參加職工基本養老保險并由社會保險經辦機構發放基本養老金的退休人員，調整基本養老金所需資金從基本養老保險基金中列支。其中，從個人賬戶余額中列支的資金按調整標準乘以參保人員退休時個人賬戶養老金占基本養老金的比例計算，其余資金從統籌基金中列支。不屬于社會保險經辦機構發放基本養老金的，仍按原資金列支渠道解決。