記者昨日了解到，省人社廳、教育廳正式印發(fā)了《河南省中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革實(shí)施意見(jiàn)》，4月25日?29日各省轄市上報(bào)評(píng)審材料，講課答辯和評(píng)審時(shí)間擬安排在5月中上旬進(jìn)行。

小學(xué)、幼兒園將增設(shè)高級(jí)職稱(chēng)

早在2012年，鄭州、焦作、許昌就被人社部、教育部列為中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)，建立了統(tǒng)一的中小學(xué)教師職稱(chēng)體系，已經(jīng)評(píng)出24名正高級(jí)中小學(xué)教師。

此次，我省中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革正式推開(kāi)，其他省轄市的中小學(xué)教師也能評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)了！河南將改革原中學(xué)和小學(xué)教師相互獨(dú)立的職稱(chēng)（職務(wù)）制度體系，增設(shè)了中小學(xué)正高級(jí)教師崗位，在小學(xué)、幼兒園增設(shè)高級(jí)職稱(chēng)，讓這些教師不再“低人一等”。

據(jù)省人社廳負(fù)責(zé)人介紹，此次改革的“亮點(diǎn)”在于加大公開(kāi)公示制度，讓職稱(chēng)工作全過(guò)程公開(kāi)在陽(yáng)光下，杜絕跑指標(biāo)、要指標(biāo)等暗箱操作現(xiàn)象。加大評(píng)委會(huì)專(zhuān)家的調(diào)整力度，評(píng)委會(huì)專(zhuān)家實(shí)行異地交流，減少非正常因素對(duì)職稱(chēng)評(píng)審的干擾。評(píng)審環(huán)節(jié)不人為設(shè)置淘汰率，對(duì)講課答辯成績(jī)實(shí)行2年有效，在講課答辯實(shí)行不合格直接淘汰和末位淘汰的基礎(chǔ)上，專(zhuān)家評(píng)議環(huán)節(jié)不人為設(shè)置淘汰率、不限制通過(guò)率，只要符合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求的人員全部予以通過(guò)。

哪些人可以評(píng)中小學(xué)正高級(jí)教師？

根據(jù)新規(guī)，我省各級(jí)普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校以及省、市、縣教研室、電化教育館和少年宮等校外教育機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)的民辦學(xué)校中專(zhuān)門(mén)從事中小學(xué)教育、幼兒教育和教研工作的在職在崗教師、校（園）長(zhǎng)、教研員都可以申報(bào)。

申報(bào)時(shí)，將根據(jù)各地教師總數(shù)及教育教學(xué)整體情況分配推薦名額，全省評(píng)選總數(shù)不超過(guò)261個(gè)。此次評(píng)選，將向一線教師傾斜，專(zhuān)職從事教育管理的校（園）長(zhǎng)不能超過(guò)當(dāng)?shù)赝扑]總?cè)藬?shù)的二分之一。截至12月31日45周歲以下人員不得以專(zhuān)職校（園）長(zhǎng)身份申報(bào)。

另外，加大對(duì)農(nóng)村和基層教師的政策傾斜力度，在農(nóng)村教學(xué)一線連續(xù)從事教育教學(xué)工作滿30年，且當(dāng)年年底距離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師，可以不受單位結(jié)構(gòu)比例限制專(zhuān)設(shè)職數(shù)考核認(rèn)定為中小學(xué)一級(jí)教師。鼓勵(lì)城市教師到農(nóng)村支教和交流，對(duì)城鎮(zhèn)學(xué)校到農(nóng)村學(xué)校支教、交流3年以上的，同等條件下優(yōu)先評(píng)聘。