為推動全市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法治化，按照中央、公安部、省政府關(guān)于警務(wù)輔助人員使用管理改革的總體部署，市政府于日正式頒布了《西寧市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法（試行）》，為貫徹落實《辦法》精神，全面推進警務(wù)輔助人員隊伍正規(guī)化建設(shè)，1月15日下午，市局組織召開全市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作推進會。七區(qū)三縣公安局及局屬各支隊處室相關(guān)負責同志參加會議，市局黨委委員、政治部主任孫桂萍主持會議并講話。

會上，政治部副主任蘆婷就《辦法》中關(guān)于輔警的工作職責、權(quán)利義務(wù)、人員招聘、管理監(jiān)督、層級管理、待遇保障等內(nèi)容進行了詳細解讀，明確了各單位輔警員額配比，并就落實薪酬待遇標準、組織開展人員招聘等重點工作進行了說明。

孫桂萍主任指出，《辦法》是我市對于輔警隊伍使用管理工作出臺的首部規(guī)范性文件，解決了多年以來輔警身份不明晰、工作職責不明確、待遇保障不到位、紀律監(jiān)督不規(guī)范等問題，對于加強和改進輔警隊伍建設(shè)，主動適應(yīng)下服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展客觀需要都將產(chǎn)生重要而深遠的影響。對今后一個時期的輔警管理工作和當前重點任務(wù)，她強調(diào)了三個方面的意見：一要高度統(tǒng)一。此次會議既是全市輔警工作的“推進會”，又是管理改革的“攻堅會”，各單位要將深入推進輔警隊伍使用管理改革作為當前首要政治任務(wù)，切實擔負起主體責任，牽頭相關(guān)部門逐條學(xué)習(xí)逐一落實《辦法》精神，以理順管理體制、理清崗位職責、落實保障措施為基本要求，不斷提升整體工作能力和管理水，切實管好用好這支隊伍。二要抓好貫徹落實。緊扣落實薪酬待遇、組織開展招聘兩項重點工作，與同級人社、財政相關(guān)部門積極溝通、務(wù)實協(xié)調(diào)，依法保證輔警在工資福利、社會保障、勞動用工、勞動保護等方面的合法權(quán)益，將惠及廣大輔警的好事辦好、辦實。三要謀劃長遠發(fā)展。下一步各單位要在科學(xué)規(guī)范管理輔警、提高輔警待遇水、解決輔警后顧之憂等方面想辦法、建機制、抓落實，認真謀劃輔警隊伍管理工作思路，全力開創(chuàng)我市輔警管理工作嶄新局面。