日，據(jù)福州市人社局透露，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才在我市租房，可享受500元至2000元的租房補(bǔ)貼。即日起可報(bào)名申請，截止時(shí)間12月31日。補(bǔ)貼對象為《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中的第一、二、三層次人才和經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他特殊人才。

其中：

第一層次為能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)特別突出的高端人才;

第二層次為能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)突出的高級人才;

第三層次為能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)比較突出的骨干人才。

認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳情可登錄福州人事高考知識網(wǎng)(www.fzrsrc.com)了解。

申請人員須同時(shí)滿足以下條件：

一、本人、配偶及未婚子女在我市(福州市六區(qū)一市五縣)無房產(chǎn);二、1月1日后與我市用人單位簽訂勞動合同的新引進(jìn)人才;三、第三層次人才，必須已在我市繳納社會保險(xiǎn);申請人應(yīng)未享受省、市其他住房優(yōu)惠政策。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

第一層次人才每人每月補(bǔ)貼2000元，每年不超過100人。

第二層次人才每人每月補(bǔ)貼1000元，每年不超過200人。

第三層次人才每人每月補(bǔ)貼500元，每年不超過300人。

補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

符合條件的個(gè)人，可登錄福州人事高考知識網(wǎng)下載申請表，按照規(guī)定的程序、提供相關(guān)資料進(jìn)行申請，如有疑問可向受理部門福州市人才儲備中心咨詢。

福建省2018屆引進(jìn)生主要政策

（一）黨政類

選拔對象

北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)全日制中國籍應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生（定向、委培生除外）及往屆畢業(yè)的在校教職工。

主要資格條件

1.本科畢業(yè)于原“985工程”高校。

2.北京大學(xué)、清華大學(xué)不限專業(yè)；中國人民大學(xué)0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0302政治學(xué)、0303社會學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、1202工商管理、1204公共管理9個(gè)一級學(xué)科的相關(guān)專業(yè)。

3.博士年齡不超過32周歲；碩士年齡不超過27周歲。

4.博士必須在2018年7月31日前畢業(yè)，并在選拔引進(jìn)后半年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)位；碩士必須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

5.本科以來擔(dān)任過學(xué)生干部。

6.有社會實(shí)踐經(jīng)歷。

主要政策待遇

1.博士、碩士分別按副處級、正科級崗位安排。其中，博士掛任科技副縣（市、區(qū)）長或開發(fā)區(qū)、市直單位科技副職,碩士掛任正科級科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦科技副主任）或開發(fā)區(qū)、市直單位部門及縣直單位正科級科技副職。

2.選拔引進(jìn)第1年，由省級人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，博士8萬元、碩士5萬元。

3.需要安置家屬的，由各級組織人事部門牽頭做好安置工作。子女入幼兒園或就讀義務(wù)教育學(xué)校的，由其居住地或工作所在地的市、縣（區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦幼兒園或義務(wù)教育學(xué)校就讀。

（二）國企類

選拔對象

北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)全日制應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生（定向、委培生除外）及往屆畢業(yè)的在校教職工。

主要資格條件

1.本科畢業(yè)于原“985工程”高校。

2.北京大學(xué)、清華大學(xué)不限專業(yè)；中國人民大學(xué)須為0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0302政治學(xué)、0303社會學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、1202工商管理、1204公共管理9個(gè)一級學(xué)科的相關(guān)專業(yè)。

3.博士年齡不超過32周歲，碩士年齡不超過27周歲。

4.博士必須在2018年7月31日前畢業(yè)，并在選拔引進(jìn)后半年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)位；碩士必須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

5.本科以來擔(dān)任過學(xué)生干部。

6.符合下列條件之一：①符合省屬國企規(guī)定專業(yè)方向及相關(guān)條件；②本科以來畢業(yè)于北京大學(xué)光華管理學(xué)院、國家發(fā)展研究院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、匯豐商學(xué)院，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、五道口金融學(xué)院，中國人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院、漢青經(jīng)濟(jì)與金融高級研究院之一；③在上市掛牌公司（含新三板）或全球500強(qiáng)企業(yè)二級及以上公司實(shí)實(shí)訓(xùn)過3個(gè)月以上，且表現(xiàn)優(yōu)秀；④有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，擔(dān)任企業(yè)或項(xiàng)目創(chuàng)始人之一，擁有5%及以上股權(quán)；⑤在國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)大賽中獲得過優(yōu)秀及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；⑥自主知識產(chǎn)權(quán)或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得過50萬元及以上股權(quán)投資；⑦師從國內(nèi)外院士；⑧本科以來擔(dān)任過相當(dāng)于院系學(xué)生會（研究生會）副*、團(tuán)委（團(tuán)總支）副書記、黨支部副書記及以上學(xué)生干部或其他校級學(xué)生組織負(fù)責(zé)人。

主要政策待遇

1.博士、碩士分別按省屬國有企業(yè)（集團(tuán)公司）二級公司副總經(jīng)理、二級公司總經(jīng)理助理（或相當(dāng)管理、技術(shù)崗位）安排職務(wù)和工作，由所在企業(yè)給予相應(yīng)工作待遇、薪酬待遇。

2.由省級人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。其中，來閩第1年一次性給予博士8萬元、碩士5萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助；來閩2年后與省屬國有企業(yè)正式簽訂5年以上勞動合同的，給予博士40萬元、碩士30萬元安家補(bǔ)助。

3.需要安置家屬的，由各級組織人事部門牽頭做好安置工作。子女入幼兒園或就讀義務(wù)教育學(xué)校的，由其居住地或工作所在地的市、縣（區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦幼兒園或義務(wù)教育學(xué)校就讀。

（三）科研類

選拔對象

北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)全日制應(yīng)屆博士畢業(yè)生（定向、委培生除外）、本校博士畢業(yè)的博士后科研人員或在校副高職稱以上教學(xué)、科研人員。

主要資格條件

1.本科畢業(yè)于原“985工程”高校。

2.年齡不超過32周歲。

3.2018年7月31日前畢業(yè)，并在選拔引進(jìn)后半年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)位。

4.學(xué)業(yè)學(xué)術(shù)水較高，符合用人單位提出的專業(yè)資格條件。

主要政策待遇

1.按直評方式評審并聘為副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受用人單位崗位總量和設(shè)置的限制。

2.由省級人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。來閩第1年一次性給予8萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助；第3年至第7年每年5萬元（合計(jì)25萬元）生活補(bǔ)助；5年內(nèi)在閩首次購房（含人才公寓）的，給予50萬元購房補(bǔ)助。在三明、南、龍巖、寧德4個(gè)山區(qū)市工作的，生活補(bǔ)助和購房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上浮20%。

3.列席學(xué)校學(xué)術(shù)（教授）委員會會議，并可根據(jù)用人單位實(shí)際情況及個(gè)人意愿，安排擔(dān)任學(xué)校中層副職。

4.由用人單位給予科研啟動經(jīng)費(fèi)，社會科學(xué)類不少于5萬元，自然科學(xué)類不少于20萬元。

5.選拔引進(jìn)5年內(nèi)至少安排一次不少于1年的海外研修（訪學(xué)）。

6.需要安置家屬的，由各級組織人事部門牽頭做好安置工作。子女入幼兒園或就讀義務(wù)教育學(xué)校的，由其居住地或工作所在地的市、縣（區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦幼兒園或義務(wù)教育學(xué)校就讀。

（四）醫(yī)療衛(wèi)生類

選拔對象

北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院全日制應(yīng)屆博士畢業(yè)生（定向、委培生除外）、本校博士畢業(yè)的博士后科研人員及在校副高職稱以上教學(xué)、科研人員。

主要資格條件

1.本科畢業(yè)于原“985工程”高校。

2.博士畢業(yè)于（或目前從事于）臨床醫(yī)學(xué)類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、中醫(yī)類專業(yè)（研究）。

3.年齡不超過32周歲。

4.2018年7月31日前畢業(yè)，并在選拔引進(jìn)后半年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)位。

5.研究生階段獲得過校級以上獎(jiǎng)學(xué)金（在校教學(xué)、科研人員不受此限制）。

政策待遇

1.由省衛(wèi)計(jì)委按直評方式評審并聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受用人單位崗位總量和設(shè)置的限制。

2.由省級人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。其中，來閩第1年給予8萬元；第3年至第7年每年給予10萬元生活補(bǔ)助（合計(jì)50萬元）；5年內(nèi)在閩首次購房（含人才公寓）的，給予50萬元購房補(bǔ)助。在三明、南、龍巖、寧德4個(gè)山區(qū)地市工作的，生活補(bǔ)助和購房補(bǔ)助上浮20%。

3.列席所在醫(yī)院院級以上學(xué)術(shù)相關(guān)會議，并可根據(jù)用人單位實(shí)際情況及個(gè)人意愿，安排擔(dān)任院長助理。

4.由用人單位給予不少于20萬元的科研啟動經(jīng)費(fèi)。

5.來閩5年內(nèi)至少安排一次不少于1年的省內(nèi)或全國高水醫(yī)院交流實(shí)踐，并根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)送出國外交流培養(yǎng)。

6.來閩5年內(nèi)未在閩購房的，由用人單位提供住房或給予2000元/月住房補(bǔ)貼。

7.需要安置家屬的，由各級組織人事部門牽頭做好安置工作。引進(jìn)生子女入幼兒園或就讀義務(wù)教育學(xué)校的，由其居住地或工作所在地的市、縣（區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦幼兒園或義務(wù)教育學(xué)校就讀。

（五）規(guī)劃建設(shè)類

選拔對象

北京大學(xué)、清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)全日制應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生（定向、委培生除外）及往屆畢業(yè)的在校教職工。

主要資格條件

1.本科畢業(yè)于原“985工程”高校。

2.畢業(yè)于北京大學(xué)、清華大學(xué)規(guī)劃建設(shè)相關(guān)專業(yè)，同濟(jì)大學(xué)建筑與城市規(guī)劃學(xué)院、土木工程學(xué)院。

3.博士年齡不超過32周歲，碩士年齡不超過27周歲。

4.博士必須在2018年7月31日前畢業(yè)，并在選拔引進(jìn)后半年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)位；碩士必須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

主要政策待遇

1.選拔引進(jìn)前2年，安排到省、市規(guī)劃設(shè)計(jì)院等企事業(yè)單位或市、縣（區(qū)）住建規(guī)劃主管部門工作，博士按相當(dāng)于副處級的管理崗位或相應(yīng)技術(shù)崗位安排，碩士按相當(dāng)于正科級的管理崗位或相應(yīng)技術(shù)崗位安排。

2.職稱按照直評方式，資格經(jīng)省職改辦確認(rèn)，其中，博士聘任為專技七級（副高級）職務(wù)，碩士聘任為專技十級（中級）職務(wù)。

3.由省級人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。其中，來閩第1年給予博士8萬元、碩士5萬元安家補(bǔ)助；第3年至第7年每年給予博士10萬元（合計(jì)50萬元）、碩士7萬元（合計(jì)35萬元）生活補(bǔ)助；5年內(nèi)在閩首次購房（含人才公寓）的，給予博士50萬元、碩士40萬元購房補(bǔ)助。在三明、南、龍巖、寧德4個(gè)山區(qū)市工作的，生活補(bǔ)助和購房補(bǔ)助上浮20%。

4.在企事業(yè)單位工作的，來閩5年內(nèi)未在閩購房，由用人單位提供住房或給予住房補(bǔ)貼（博士2000元/月、碩士1500元/月）。

5.需要安置家屬的，由各級組織人事部門牽頭做好安置工作。子女入幼兒園或就讀義務(wù)教育學(xué)校的，由其居住地或工作所在地的市、縣（區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦幼兒園或義務(wù)教育學(xué)校就讀。