煙臺穩(wěn)崗補貼政策,煙臺穩(wěn)崗補貼政策文件說明

2018年度，全市失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位申報工作定于5月5日正式啟動。對穩(wěn)崗補貼政策的適用范圍、申報條件、復(fù)核公示和資金撥付等工作，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

符合條件企業(yè)可登錄煙臺市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://ytrsj.gov.cn/）進行網(wǎng)上申報和查詢，各縣市區(qū)人力資源社會保障部門、市就業(yè)辦經(jīng)辦人員負責初審工作。

一、網(wǎng)上提交申請

1.時間：2018年5月5日10:00至6月15日16:00期間

2.申請流程。登錄指定網(wǎng)站，點擊網(wǎng)上辦事-單位服務(wù)-社會保險-社會保險單位網(wǎng)上服務(wù)，進入單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)。選擇穩(wěn)崗補貼申報項目，按要求如實填寫企業(yè)相關(guān)信息，除統(tǒng)一社會信用代碼和組織機構(gòu)代碼二選一填寫外，其他都為必填信息。經(jīng)核實無誤后提交申請，且一經(jīng)提交后，將不能更改。因企業(yè)提交申請材料不準確、不齊全，影響審核認定的，由申報企業(yè)承擔相應(yīng)后果。對尚未開通單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的企業(yè)，可到參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)開通。

3.網(wǎng)上初審。各縣市區(qū)人力資源社會保障部門、市就業(yè)辦具體審核人員登錄核心業(yè)務(wù)臺（管理系統(tǒng)賬號和密碼另行通知），按企業(yè)提交申請的先后順序，于7個工作日內(nèi)完成網(wǎng)上初審工作。具體審核中，要重點從就業(yè)編號對應(yīng)的企業(yè)名稱、企業(yè)上年末職工人數(shù)與上年末繳費人數(shù)是否存在出入、企業(yè)上年度正常減員人數(shù)、裁員人數(shù)及裁員率等方面進行核對。我市上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率按照《煙臺市2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》中的3.26%進行審核，后臺管理系統(tǒng)提供的裁員率為就業(yè)系統(tǒng)提取數(shù)據(jù)，僅作為審核參考標準，具體以市縣兩級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的裁員率證明為準。具體審核流程按照附件中的申報操作手冊執(zhí)行。

4.查詢結(jié)果。申報企業(yè)可在提交申請7個工作日后，登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的企業(yè)，要及時打印《煙臺市穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼申請審批表》（正反面打印，一式三份），并點擊“下一步”反饋信息；未通過初審的企業(yè)，可在網(wǎng)上申報截止時間內(nèi)，按規(guī)定攜帶相應(yīng)材料直接到參保地人社部門進行審核。

二、現(xiàn)場審核

網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的企業(yè)，攜帶打印的《煙臺市穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼申請審批表》（正反面打印，一式三份）、本企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請報告、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費證明、“五類企業(yè)”認定審批表及有關(guān)材料、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶證明等資料，于6月22日前報送至參保地人力資源社會保障部門（市直符合條件的企業(yè)報送至市就業(yè)辦）。各縣市區(qū)人力資源社會保障部門、市就業(yè)辦按照煙人社發(fā)〔2015〕27號和43號文件確定的職責分工和工作要求，對企業(yè)提報的材料進行現(xiàn)場審查，對審查合格的企業(yè)點擊“通過”確認，并導(dǎo)出《匯總表》（具體流程見審核操作手冊），連同企業(yè)其他申報材料一并于7月2日前報市局審定。符合條件企業(yè)沒有在規(guī)定時間內(nèi)提交申請或書面材料的，視為自愿放棄申請資格。

三、穩(wěn)崗補貼今年新變化

失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是國家和省關(guān)于積極推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的政策措施之一，對企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新舊動能轉(zhuǎn)換、脫困轉(zhuǎn)型發(fā)展、防范失業(yè)風險、穩(wěn)定就業(yè)局勢起到了保駕護航作用。根據(jù)省里“護航行動”精神，今年穩(wěn)崗補貼工作有兩方面變化：

1.明確勞務(wù)派遣企業(yè)可享受穩(wěn)崗補貼政策。對符合申報條件的勞務(wù)派遣企業(yè)，分情況享受穩(wěn)崗補貼政策：勞務(wù)派遣企業(yè)的職工及簽訂勞動合同后沒有派遣到用人單位的勞動者,勞務(wù)派遣企業(yè)為其繳納失業(yè)保險費的,由勞務(wù)派遣企業(yè)享受穩(wěn)崗補貼政策; 勞務(wù)派遣企業(yè)派遣到用人單位的勞動者,且用人單位出資繳納失業(yè)保險費的,由接受勞務(wù)派遣的用人單位享受穩(wěn)崗補貼政策。

2.明確部分企業(yè)不享受穩(wěn)崗補貼政策。按照國家對失信責任主體實施聯(lián)合懲戒的規(guī)定,嚴重違法失信企業(yè),不享受穩(wěn)崗補貼政策。根據(jù)國家規(guī)定,不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、技術(shù)落后、沒有市場前景、生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)無望的“僵尸企業(yè)”,不享受穩(wěn)崗補貼政策。依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》,進入破產(chǎn)程序且與職工解除勞動關(guān)系的企業(yè),不享受穩(wěn)崗補貼政策。