烏魯木齊穩崗補貼政策,烏魯木齊穩崗補貼政策文件說明

為認真貫徹陳全國書記“9?17”重要講話精神，按照市委、市人民政府關于“就業惠民”和“社保惠民”的部署安排，市人力資源和社會保障局結合工作實際，積極落實失業保險援企穩崗政策，工作已初顯成效。

從2016年5月1日起，我市開始實施降低失業保險費率政策，失業保險單位費率由原來的1.5%降至1%，此項政策實施后惠及企業2.2萬家，減輕企業負擔每年1.2億元，執行期限兩年。對于困難企業經認定后，可緩繳失業保費，執行期至2017年底。

按照我市失業保險援企穩崗政策規定，“凡屬于化解產能過剩企業、淘汰落后產能企業、實施兼并重組企業，依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率穩定就業崗位的，由失業保險基金按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼”。我市首批享受失業保險援企穩崗的企業有新疆眾和股份有限公司、烏魯木齊環鵬有限公司、烏魯木齊環鵬水泥有限公司。三家企業享受穩崗補貼資金共3579704.01元，穩定就業崗位共5108個。

失業保險最主要的作用是保障失業人員在失業期間的基本生活，促進其再就業。失業保險待遇包括：

（一）失業保險金，指社會保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業者的基本生活費，是失業者最基本的失業保險待遇。只要失業者符合享受失業保險待遇的條件，都有權申領失業保險金。

（二）領取失業保險金期間的醫療補助金，是指社會保險經辦機構對失業者在領取失業保險金期間患病就醫的醫療費給予的補助。由于我國醫療保險制度尚不健全，失業者的醫療費只能從失業保險基金中支出。

（三）領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金。過去這項費用由職工生前所在單位負擔，現在改為向社會保險經辦機構申領。

（四）領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼，包括失業者為接受職業培訓所需的路費、住宿費、培訓費等。

在促進失業人員再就業的同時，也通過調整失業保險政策穩定就業。

7月12日,新疆晨報記者從自治區人力資源和社會保障廳召開的2017年上半年社保工作完成情況新聞通氣會上了解到,今年上半年我區持續實施穩崗補貼政策,為烏魯木齊鐵路局等30多家企業實施穩崗補貼1120多萬元。這些企業均依法參加失業保險并足額繳納失業保險費,上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率穩定就業崗位。

去年7月,自治區出臺政策,對采取有效措施不裁員、少裁員,穩定就業崗位的企業,由失業保險基金給予50%的“穩崗補貼”,此穩崗補貼政策執行至現在剛好一年,根據政策規定,主要針對我區化解產能過剩企業、淘汰落后產能企業、實施兼并重組企業等企業可享受穩崗補貼。

據介紹,穩崗補貼雖然是撥給企業,但實際是為職工補償,它主要用于單位職工穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

我區企業想享受穩崗補貼需經過企業申請、審核認定、網絡公示、資金撥付等程序,符合條件的企業向失業保險參保地人力資源社會保障部門書面申請穩崗補貼,填報《自治區失業保險穩定崗位補貼申報審核表》,并提供營業執照復印件及相關認定材料;人力資源社會保障部門會同發改、國資、經信等行業主管部門按規定對申領企業進行類型認定后,對申請穩崗補貼企業的基本條件、補貼金額進行審定,經過網絡公示無異議的,財政部門劃撥補貼資金。

除了穩崗補貼外,今年上半年,我區將失業保險單位繳費費率由1%降至0.5%,截至今年6月底,已為繳費單位減負6.12億元。

新疆晨報記者從新聞通氣會上了解到,上半年,失業保險參保人數236.75萬人,基金征收8.96億元,支出8.84億元,為5.18萬名失業人員發放失業保險金,確保符合條件的失業人員按時足額享受各項待遇。

今年上半年,階段性降低失業保險費率政策繼續在新疆落地,我區第三次降低失業保險費率。將失業保險總費率由1.5%降至1%,其中單位費率由1%降至1.5%。隨著失業保險費率的再次降低,企業和職工的負擔都得到減輕,截至今年6月底,已為繳費單位減負6.12億元。新疆人社再次部門強調,降低費率不會影響失業人員的待遇。