山西陽泉快遞業(yè)確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)

日前，陽泉市快遞行業(yè)各相關(guān)企業(yè)與陽泉市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會，就快遞行業(yè)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、工資增長幅度和工資支付時間進(jìn)行協(xié)商，最終確定司機(jī)和投遞兩個工種崗位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這也是我省首份市級快遞行業(yè)工資集體協(xié)商合同。

經(jīng)雙方協(xié)商，快遞行業(yè)各類崗位人員工資不低于以下標(biāo)準(zhǔn)：司機(jī)3500元(定、盂縣不低于3000元)，投遞2000元(定、盂縣不低于1800元)，試用期職工月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。兩個崗位工資水應(yīng)隨著企業(yè)經(jīng)營效益的增減相應(yīng)浮動，在正常經(jīng)營情況下，工資增幅為4%至11%�？爝f行業(yè)每月一次以貨幣形式支付職工工資，如遇節(jié)假日、雙休日提前至最的工作日，不得無故克扣和拖欠。同時，用人單位在支付工資時應(yīng)向職工提供一份個人工資清單。

目前，陽泉市的快遞品牌共有23個，從業(yè)企業(yè)37家，從業(yè)人員1700多人，工會組織的作用顯得尤為重要。此次協(xié)商嚴(yán)格按照《山西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》和《陽泉市企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》等法律法規(guī)，客觀真實地表述雙方訴求，最終形成了企業(yè)和職工都滿意的工資集體協(xié)商合同。通過此次協(xié)商，解決了全行業(yè)職工關(guān)注的熱點問題，維護(hù)了全行業(yè)從業(yè)人員的合法權(quán)益，為全市郵政快遞行業(yè)的健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

山西省關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

晉政辦發(fā)〔2015〕41號

各市、縣人民政府,省人民政府各委、辦、廳、局,各直屬機(jī)構(gòu),各大中型企業(yè),中央駐晉單位:

依據(jù)《山西省最低工資規(guī)定》(省政府令第218號)和《最低工資規(guī)定》(勞動保障部令第21號)精神,結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、城鎮(zhèn)居民消費水提高的實際,并考慮社會保障和住房公積金等因素,省人民政府決定對現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調(diào)整為1620元、1520元、1420元、1320元。

同時,相應(yīng)提高小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元;非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。

二、根據(jù)全省各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)單位在崗職工均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入情況，晉城市陽城縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)兩個類別，其余縣(市、區(qū))類別不變。

三、本通知中所指的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：

(一)加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

四、本通知自5月1日起實行。

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