從7月起，廈門(mén)全市的企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月1500元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每小時(shí)16元，均為全省最高，有一部分勞動(dòng)者的待遇將隨之上漲。

此外，失業(yè)保險(xiǎn)金等也將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)。

調(diào)整

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

日前，福建省政府對(duì)外公布了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)省政府研究，福建月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及適用范圍進(jìn)行了新的調(diào)整，新的標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，如確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)參考因素發(fā)生較大變化，省政府將適時(shí)再作調(diào)整。

其中，廈門(mén)市六個(gè)區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為全省最高，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)16元。

此前，廈門(mén)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元/月，此次提高了180元，此前廈門(mén)執(zhí)行的非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)14元，此次提高了2元。影響

最低加班工資相應(yīng)提高

最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，會(huì)給咱們帶來(lái)哪些影響呢？

廈門(mén)市人社局介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是加班工資的最低計(jì)算基數(shù)，隨著它的上調(diào)，最低的加班工資也將提高。

按一天8小時(shí)、一個(gè)月工作21.75天計(jì)算，每個(gè)月的計(jì)薪小時(shí)數(shù)為174小時(shí)，1500元除以174小時(shí)等于每小時(shí)8.62元，這就是正常工作時(shí)間每小時(shí)的最低工資。

如果在工作日加班，每小時(shí)加班工資應(yīng)該是8.62元的1.5倍，如果在休息日加班，每小時(shí)加班工資應(yīng)該是8.62元的2倍，如果在法定節(jié)假日加班，每小時(shí)加班工資就是8.62元的3倍。

在此次調(diào)整之前，正常工作時(shí)間每小時(shí)的最低工資是7.59元。調(diào)整后每小時(shí)提高了1.03元，如果乘以加班的倍數(shù)，每小時(shí)將提高一元多到三元多錢(qián)。

此外，本市人員的失業(yè)保險(xiǎn)金將相應(yīng)提高。以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)的外來(lái)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也將有所上漲。不過(guò)，跟勞動(dòng)者直接相關(guān)的主要是外來(lái)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，一些勞動(dòng)者可能得多掏一些，但影響不會(huì)很大。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，截至9月13日，全國(guó)已有江蘇、上海、天津、山東、遼寧、重慶、海南、河北、北京等9個(gè)省份上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，均增幅在11%左右。

目前，全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的2190元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的21元。

哪些群體最受益？

首先要明確的是，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社會(huì)保障研究中心主任鄭秉文認(rèn)為，受最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響最直接的是低收入群體，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)對(duì)于這一群體的收入具有“立竿見(jiàn)影”的效果。

盡管沒(méi)有明確的統(tǒng)計(jì)，但是靠“最低工資”吃飯的人并不少，一個(gè)明顯的例子就是勞務(wù)派遣工，再如收入由“底薪+提成”組成的銷(xiāo)售人員等。“更為重要的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為整個(gè)社會(huì)提供了一個(gè)參照�！敝醒朦h校教授周天勇說(shuō)，“所謂‘水漲船高’，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了，社會(huì)整體薪酬水也會(huì)隨之提高�！�

如何增長(zhǎng)才合理？

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)，“十二五”期間，我國(guó)最低工資年均增長(zhǎng)率為13.1%。中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整要考慮多方面因素，包括勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水、就業(yè)狀況等。

“今年GDP增速有所放緩，物價(jià)水較之去年也有所回落，11%左右的增幅比較正常。”這位專(zhuān)家說(shuō)。

對(duì)于人力成本上升導(dǎo)致“中國(guó)制造”競(jìng)爭(zhēng)力降低的憂慮，人社部國(guó)際勞動(dòng)保障研究所所長(zhǎng)莫榮則認(rèn)為，只要工資增長(zhǎng)水不超過(guò)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)水，這種增長(zhǎng)就是可以持續(xù)的。

部分省份是“干貨”

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。，全國(guó)共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，均調(diào)增幅度為14.1%;，全國(guó)共有27個(gè)省（區(qū)、市）和深圳市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，均增幅約14%。

有了調(diào)整周期和均增幅，還需要在哪里增加含金量呢？社保和公積金！《最低工資規(guī)定》明確，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：（1）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;（2）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;（3）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

但社保和公積金并不在內(nèi)，這就給本來(lái)就不高的最低工資增添了“變數(shù)”。

為此，北京、上海等地明確規(guī)定，勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付;有些省份則并非如此??在本就不高的最低工資中減去幾百元，勞動(dòng)者拿到手的錢(qián)減少令人“窩心”。

還有哪些要期待？

關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》明確，“合理確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)”“完善最低工資增長(zhǎng)機(jī)制”。

《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》則提出：“完善最低工資增長(zhǎng)機(jī)制，建立最低工資評(píng)估機(jī)制�！�

周天勇指出，這正切合了發(fā)展的需要??我國(guó)要從以低勞工成本為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)向以高素質(zhì)勞動(dòng)者和與之相匹配的薪酬水，以及產(chǎn)業(yè)升級(jí)、核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)為追求目標(biāo)。

專(zhuān)家認(rèn)為，工資增長(zhǎng)雖然會(huì)影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，但應(yīng)當(dāng)看到它必然帶來(lái)消費(fèi)增長(zhǎng)，進(jìn)而構(gòu)成國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源。正常的勞動(dòng)者報(bào)酬增長(zhǎng)必定帶來(lái)良性的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，良性的經(jīng)濟(jì)發(fā)展又必定為正常的勞動(dòng)者報(bào)酬增長(zhǎng)創(chuàng)造條件。