小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

大連市在小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上，中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長(zhǎng)海縣和各先導(dǎo)區(qū)由13元調(diào)整為15元。普蘭店區(qū)、瓦房店市、莊河市由12元調(diào)整為14元。分別為15元和14元

沈陽的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：市內(nèi)九區(qū)??和區(qū)、沈河區(qū)、大東區(qū)、皇姑區(qū)、鐵西區(qū)、蘇家屯區(qū)、渾南區(qū)、沈北新區(qū)、于洪區(qū)由13元調(diào)整為15元;新民市、遼中縣、康縣、法庫縣由9.8元調(diào)整為12元。分別為15元和12元

鞍山、撫順、本溪、丹東、盤錦，分別為13元和10.8元。

遼寧省標(biāo)準(zhǔn)處于全國(guó)中等水

根據(jù)各省市發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看，深圳、上海兩地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2030元、2020元，超過2000元大關(guān)。調(diào)整后的遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)處在全國(guó)中等水。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)將帶來連鎖反應(yīng)，比如公益性崗位、大學(xué)生見工資、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)等多項(xiàng)社保待遇等也都隨之上調(diào)。

什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

所謂“最低工資”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。

哪些不屬于最低工資?

最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。

用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，在剔除以上各項(xiàng)后，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資?

最低工資指的是實(shí)發(fā)工資。實(shí)發(fā)工資是在做了合理的扣除后，實(shí)際發(fā)到大家手里的。

用人單位不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)可投訴

《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是政府強(qiáng)制性要求用人單位支付員工工資的一個(gè)最低限額，各地必須嚴(yán)格執(zhí)行。如果工資收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可以直接到所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。