2025年銅川最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定,銅川最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢

更新時(shí)間：2023-08-19 04:12:15 高考知識網(wǎng) www.pvszdiiu.cn

我國《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動(dòng)者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每增加10%，企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年銅川最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？銅川最低工資新政策如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于銅川最低工資的想知識，僅供參考！

一、2019年銅川最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

關(guān)于調(diào)整銅川市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市級各有關(guān)部門，市級各工業(yè)園區(qū)管委會(huì)，各企業(yè)集團(tuán)，中省駐銅有關(guān)單位：

為提高我市企業(yè)低收入職工的工資水，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕13號）精神，現(xiàn)就我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整通知如下：

一、王益區(qū)執(zhí)行二類工資區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1580元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.8元/小時(shí)；印臺區(qū)、耀州區(qū)執(zhí)行三類工資區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.8元/小時(shí)；宜君縣執(zhí)行四類工資區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1380元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.8元/小時(shí)。

二、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2017年5月1日起執(zhí)行。

三、各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門和工會(huì)組織，要加強(qiáng)對《陜西省最低工資規(guī)定》執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，確保提供了正常勞動(dòng)的職工工資不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依法查處用人單位的違規(guī)違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、銅川最低工資定義

銅川最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。

勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。