2025年紹興最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定,紹興最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢

更新時(shí)間：2023-08-23 18:18:56 高考知識(shí)網(wǎng) www.pvszdiiu.cn

我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動(dòng)者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每增加10%，企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年紹興最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？紹興最低工資新政策如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于紹興最低工資的想知識(shí)，僅供參考！

一、2019年紹興最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

11月3日，浙江省政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從2017年12月1日起，將浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

結(jié)合紹興市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水、居民生活水和用人單位承受能力等時(shí)機(jī)情況，紹興市將選擇省標(biāo)準(zhǔn)的第二檔執(zhí)行，即從今年12月1日起，紹興市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1800元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為16.5元（目前紹興市執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1660元、非全日制標(biāo)準(zhǔn)15.2元）。

會(huì)議指出，適當(dāng)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)能有效促進(jìn)低收入勞動(dòng)者工資水提高，有利于增強(qiáng)我市的用工吸引力，保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益。

二、紹興最低工資定義

紹興最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。

勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。