我國《勞動法》明確規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每增加10%，企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年韶關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？韶關(guān)最低工資新政策如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于韶關(guān)最低工資的想知識，僅供參考！

一、2019年韶關(guān)最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

廣州和深圳執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)。廣州為2100元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時;深圳為2200元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時;

第二類標(biāo)準(zhǔn)為1720元/月，執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.4元/小時；

第三類標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.3元/小時;

第四類標(biāo)準(zhǔn)為1410元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮市，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時。

二、韶關(guān)最低工資定義

韶關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

三、全國31省份最低工資一覽表

1、全國每月最低工資一覽表

2、全國小時最低工資一覽表

四、韶關(guān)最低工資的相關(guān)新聞推薦

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