我國《勞動法》明確規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認為，最低工資標準每增加10%，企業的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年梅州最低工資標準是多少？梅州最低工資新政策如何規定的？本文小編整理了關于梅州最低工資的想知識，僅供參考！

一、2019年梅州最低工資最新標準規定

2018年廣東梅州最低工資標準調整新消息：廣東省企業職工最低工資標準2018

各縣(市、區)人民政府(管委會),市府喳屬和中、省屬駐梅各單位:

現將《廣東省人民政府關于調我省全業職工最低工資的通知》(?府函[2O18]187號),轉專發給你們,并結合我市實際,提出如下貫徹意見,請?并貫徹執行。

一、從人2O18年7月1日起,調整全韋企業職工最低工資標準和非全日司取工小時寸最低王資標準,標準如下:

(?)我市企業職工最仨資標準,由原來每月121O元調堊為每月141O元。

(二)我市事全目職只工小時最低工資標準,由原來每小時調整為每小時14元。

二、各縣(市、區)要嚴格執行最仨工資刮度,對這次調整企業職工最低工資標準和非全制小時最低工資標準,要及時向社會公布,加強宣傳和檢查監督,切荬葆障職工蘿動合法權益。

二、梅州最低工資定義

梅州最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

三、全國31省份最低工資一覽表

1、全國每月最低工資一覽表

2、全國小時最低工資一覽表

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