三門峽最低工資標準為三門峽市市區、義馬市、澠池縣、靈寶市，月最低工資標準2000元，小時最低工資標準19.6元；盧氏縣月最低工資標準1800元，小時最低工資標準17.6元。

一、三門峽最低工資標準

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。我市行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者，國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者均應依照執行。

據市人社局相關負責人介紹，此次調整后，三門峽市市區、義馬市、澠池縣、靈寶市，月最低工資標準2000元，小時最低工資標準19.6元；盧氏縣月最低工資標準1800元，小時最低工資標準17.6元。

按照最低工資標準相關規定，月最低工資標準包含職工個人繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金；不包含用人單位支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼，通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入，用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金，按照國家規定為勞動者提供的福利待遇等。

市人社局工作人員提醒，各類用人單位支付給已提供正常勞動的勞動者工資報酬不得低于公布的當地最低工資標準。用人單位違反最低工資規定的，勞動者可向各縣（市、區）的勞動保障監察機構投訴。對因執行最低工資標準發生的爭議，依照國家有關勞動爭議處理規定處理。

二、什么是最低工資標準

最低工資標準通常包含三個部分一是維持勞動者本人最低生活的費用即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。二是勞動者均贍養人口的最低生活費。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水所支出的必要費用。

最低工資標準不包括,加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存卓公積金后用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外除了政府可以制定最低工資之外某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

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