攀枝花最低工資調(diào)整標(biāo)準為月最低工資標(biāo)準從1650元/月調(diào)整為1970元/月，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準從17.4元/小時調(diào)整為21元/小時。

一、攀枝花最低工資標(biāo)準

日，市政府常務(wù)會議審議通過了關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準的請示，將攀枝花市月最低工資標(biāo)準從1650元/月調(diào)整為1970元/月，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準從17.4元/小時調(diào)整為21元/小時。從2022年4月1日起執(zhí)行。

據(jù)悉，目前全市范圍內(nèi)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準從2018年7月1日起執(zhí)行至今，月最低工資標(biāo)準為1650元/月，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準為17.4元/小時。今年3月，省政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準的通知》，要求各市（州）選擇并確定適合本地實際的檔次并予以落實。攀枝花市結(jié)合2020年、2021年經(jīng)濟社會發(fā)展水、職工工資收入、居民最低生活費用支出等實際情況，通過測算，將攀枝花市月最低工資標(biāo)準調(diào)整為1970元/月，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準調(diào)整為21元/小時。

二、最低工資不包括哪些項目

勞動和社會保障部最低工資規(guī)定第十二條規(guī)定,在勞動者提供正常勞動的情況下用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準,

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

用人單位包吃包住是否就可以不執(zhí)行最低工資標(biāo)準

不能。原勞動部關(guān)于實施最低工資保障制度的通知(勞部發(fā)[1994]409號)第三條規(guī)定,關(guān)于最低工資標(biāo)準的組成除規(guī)定中列舉的扣除項目外用人單位通過貼補伙食、卓等支付給勞動者的非貨幣性收入亦不包括在內(nèi)。

用人單位支付給勞動者的工資必須以法定貨幣支付。對勞動者包吃住屬于用人單位給予職工的福利用人單位不能將此計算在內(nèi)更不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標(biāo)準。

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