遼寧2024年最低工資標準為第一檔1910元/月、第二檔1710元/月、第三檔1580元/月、第四檔1420元/月，以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、遼寧2024年最低工資標準

全國各省、自治區、直轄市最低工資標準情況（截至2023年10月1日）。統計顯示，目前，全國共有16個省市第一檔月最低工資標準高于2000元。

其中，遼寧

第一檔1910元/月

第二檔1710元/月

第三檔1580元/月

第四檔1420元/月

根據《最低工資規定》，省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。31個省份中，有8個省份月最低工資標準和小時最低工資標準分為四檔，有17個省份最低工資標準分為三檔，有一個省份最低工資標準分為兩檔，其余5省份最低工資標準只有一檔。

最低工資標準，看似與大部分勞動者實際收入關聯不大。但在實踐中，最低工資標準調整有利于分配結構的調整，對勞動者的利益有著實質性的影響。隨著最低工資標準調整，與之掛鉤的勞動者其他待遇水也會產生相應變動。比如，企業在計算員工加班費、社保繳納基數等方面，會參照最低工資標準予以提高。當最低工資標準提高，這意味著社會保障水相應有所提升，有利于讓勞動者普遍受益。

具體如下：

遼寧最低工資標準：月最低工資標準：一檔標準為1910元，二檔標準為1710元，三檔標準為1580元，四檔標準為1420元;小時最低工資標準：一檔標準為19.2元，二檔標準為17.2元，三檔標準為15.9元，四檔標準為14.3元。

附件：全省各地最低工資標準表

沈陽市月最低工資標準如下：

1.和區、沈河區、鐵西區、皇姑區、大東區、渾南區、于洪區、沈北新區、蘇家屯區由1810元調整為1910元。

2.遼中區、新民市、法庫縣、康縣由1540元調整為1640元。

撫順市月最低工資標準

1.市(區)由1610元調整為1710元。

2.撫順縣、清原縣、新賓縣由1480元調整為1580元。

本溪市月最低工資標準

1.本溪市市區(含山區、明山區、溪湖區、南芬區)由1610元調整為1710元。

2.本溪縣、桓仁縣由1480元調整為1580元。

丹東市月最低工資標準

1.振興區(邊境經濟合作區)、元寶區、振安區、高新區由1610元調整為1710元。

2.東港市、鳳城市、寬甸縣由1480元調整為1580元。

錦州市月最低工資標準

1.古塔區、凌河區、太和區、濱海新區、松山新區由1480元調整為1580元。

2.凌海市、北鎮市、黑山縣、義縣由1300元調整為1420元。

營口市月最低工資標準

全市月最低工資標準由1610元調整為1710元。

遼陽市月最低工資標準

1.白塔區、文圣區、宏偉區、弓長嶺區、太子河區由1610元調整為1710元。

2.遼陽縣、燈塔市由1480元調整為1580元。

二、最低工資標準是扣保險前還是之后

按照勞動法法規，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規，大部分都與當地的經濟發展水相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳 

三、最低工資標準與社保有什么關系

一般來說，最低工資標準與社保沒有太大的關系。

社保的最低繳費基數一般都是為當地上一年社會均工資的60%，高于這個工資基數的，按照員工的實際工資進行繳納，但是最高不能超過當地社會均工資的300%，總體上與最低工資標準沒有什么關系。

但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數，社保最低繳費基數作為一個參考可以影響最低工資標準，但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數。